Společnost Cleverlance zveřejnila své hospodářské výsledky za rok 2004

Cleverlance dosáhla za rok 2004 obratu ve službách 182 mil. CZK, což představuje nárůst o 133% oproti předchozímu roku.
Společnost Cleverlance zveřejnila své hospodářské výsledky za rok 2004

Společnost Cleverlance, přední dodavatel vícevrstvých řešení ve střední Evropě, dnes oznámila hospodářské výsledky za rok 2004. Obrat ve službách dosáhl 182 mil. Kč. Tento objem představuje meziroční nárůst o 133 %. Skutečný obrat za rok 2004 přesáhl i odvážný plán, který byl stanoven na začátku roku 2004 (160 mil. Kč), a to o 14%. Objem příjmů ze zahraničí klesl pod 1%. Hlavní příčinou menšího podílu zahraničních zakázek je samotný nárůst obratu, který byl dán rostoucí poptávkou po našich službách v České republice a také upřednostnění vývoje vlastních produktů před akvizicemi v zahraničí. Produktivita měřená obratem na hlavu vzrostla meziročně o 14 % na 1,14 mil. Kč, což koresponduje s cílem nabízet klientům komplexní služby s vyšší přidanou hodnoutou. Počet zaměstnanců se zvýšil ze 111 v prosinci 2003 na 196 na konci roku 2004, největší nárůst zaznamenaly specializace: projektový manažer, analytik a .NET vývojář.

 

Společnost Cleverlance oslaví v dubnu 2005 již 5. výročí působení na trhu v ČR. Od tohoto roku bude také možné zařadit Cleverlance do prestižních ekonomických přehledů, např. Deloitte Technology Fast 50 ve střední Evropě apod.

 

Uplynulý rok byl pro Cleverlance významný, jelikož se podařilo vytvořit novou fungující strukturu ve společnosti a zavést nový systém řízení, který zároveň umožnil zachovat maximálně vstřícné a přátelské prostředí ve společnosti. Proto dnes není Cleverlance závislá na několik jedincích, ale tvoří ji plně spolupracující tým profesionálních pracovníků v daných specializacích. Tato skutečnost významně přispěla k překonání tragické události z konce roku 2004, která se dotkla i Cleverlance. Je velmi pravděpodobné, že při přírodní katastrofě v Thajsku zahynul i generální ředitel a spolumajitel společnosti Jakub Dosoudil a také manažerka vzdělávacího centra Cleverlance Michaela Beránková. V současné době probíhají zkoušky DNA, které mají tuto skutečnost potvrdit.  

 

Právní nástupci Jakuba Dosoudila, rodiče Zdeňka a Jiří Dosoudilovi, plně podporují stávající vedení společnosti, v této souvislosti uvedli: „Máme plnou důvěru ve stávající vedení Cleverlance. Potvrzujeme pokračování Cleverlance v činnosti podle naplánovaných cílů a v duchu přijaté strategie.“

 

„Velmi jsme uvítali tuto maximální podporu rodičů Jakuba Dosoudila, která nám plně umožňuje věnovat se dalšímu rozvoji Cleverlance,“ řekl Dobromil Podpěra, Managing Director a spolumajitel společnosti Cleverlance.

 

„Rok 2004 považujeme za velmi úspěšný, jelikož obrat 182 mil. Kč představuje splnění první části 3letého plánu rozvoje Cleverlance, který přijal vrcholný management na počátku roku 2004. V loňském roce se nám podařilo získat řadu nových zákazníků jako například Českou pojišťovnu, Hypoteční banku, eBanku, Českou spořitelnu, Homecredit, TipSport a další.  Zároveň s nárůstem obratu v našich hlavních službách (vývoj SW na zakázku) se nám podařilo rozšířit portfolio našich služeb o další oblasti jako jsou Document Management System a Content Management System a IT Governance. Prodej kvalitních školicích kurzů Cleverlance Education Center rovněž významně podpořil nárůst obratu v roce 2004,“ uvedl Jiří Bíba, Sales Director společnosti Cleverlance. „Součástí 3letého plánu bylo i uvedení dalších vlastních produktů na trh. V roce 2004 jsme ohlásili dva: FES (FrontEnd Server) a řešení pro řízení a optimalizaci zdrojů a procesů v IT odděleních středních a malých firem Cleverlance IS. V nadcházejícím roce očekáváme nárůst poptávky po našich službách v oblasti zajištění komplexních dodávek projektů, konzultačních službách SW inženýrství a zvýšenou poptávku po našich plánovaných i již ohlášených softwarových produktech. Naším cílem je splnit druhou část 3letého plánu, která zahrnuje obrat za rok 2005 ve výši 270 mil. Kč.“

 

Jiří Bíba doplnil: „Příjmy ze zahraničí v loňském roce procentuelně klesly pod 1% celkového obratu. Tento vývoj byl způsoben výrazným nárůstem zakázek na domacím trhu, nevýhodným kurzem koruny a naším soustředěním volných kapacit na vývoj vlastních produktů. V zahraničí zvláště v EU vidíme velký potenciál. Jedním z hlavních cílů v roce 2005 je zvýšení podílu exportu na 5% z obratu.“

 

„I přes velký nárůst počtu pracovníků a zvýšení investic do vývoje vlastních SW produktů v roce 2004 se nám podařilo udržet obrat na hlavu přes 1 milion korun - průměrný počet zaměstnanců v roce 2004 činil 160 zaměstnanců,“ uvedl Dobromil Podpěra. „Vzhledem k tomu, že investice do vývoje vlastních produktů, zvláště  FESu a CISu, se začnou vracet v následujícím roce, se nám nepodařilo dosáhnout plánovaného odhadu obratu na hlavu, ale podařilo se ho zvýšit oproti roku 2003 na 1,14 mil. Kč. Obrat na hlavu vzrostl meziročně o 14%.  Naším cílem v roce 2005 je další zvyšování produktivity a dosažení hranice 1,25 miliónu korun na hlavu.“

 

 „Jsem přesvědčen, že k dosažení těchto výsledků významně přispěla naše maximální snaha vytvářet a udržovat co nejkvalitnější tým odborníků. Významná část investic společnosti Cleverlance směřuje právě do profesního rozvoje zaměstnanců, značná pozornost je věnována výběru nových pracovníků, proto se fluktuace zaměstnanců v Cleverlance pohybuje pod 6%,“ řekl Vít Červinka, HR Director společnosti Cleverlance.

 

 

O Cleverlance

Společnost Cleverlance je přední středoevropský dodavatel otevřených, vícevrstvých řešení, poskytující komplexní služby pro analýzu, implementaci, a údržbu informačních systémů pro odvětví finančních služeb, telekomunikací, státní správy a samosprávy. Cílem Cleverlance je pomáhat svým klientům k úspěchům systémovou podporou jejich obchodních procesů a efektivní implementací moderních aplikačních architektur, schopných rychle reagovat na nově vznikající obchodní požadavky.Tým Cleverlance tvoří přes 190 specialistů. V roce 2004 dosáhla Cleverlance nárůstu meziročního obratu o 133%.

Více informací o společnosti najdete na adrese www.cleverlance.cz.

Více informací o Cleverlance Education Center naleznete zde: http://www.cleverlance.cz/cz/Skoleni/

 

 

Kontakt:

Alice Červinková

PR Manager

Cleverlance s.r.o.

Alice.Cervinkova@cleverlance.com

Mobile: + 420 777 929 426

www.cleverlance.com

Váš názor Další článek: Microsoft opravil dvě chyby DRM v Media Playeru

Témata článku: Zvýšený počet, Alice, Střední příjem, Odvážný plán, Přátelský duch, Education, Přijatý výsledek


Určitě si přečtěte

Byli tam! Důkazy o přistání na Měsíci, Lunochody i čínská sonda jsou vidět z vesmíru

Byli tam! Důkazy o přistání na Měsíci, Lunochody i čínská sonda jsou vidět z vesmíru

** Sonda LRO pořídila z oběžné dráhy Měsíce zajímavé snímky ** Jsou na nich vidět artefakty všech misí programu Apolla, které přistály na povrchu Měsíce ** Jde například o části lunárních modulů, rovery a dokonce i vlajky

Petr Kubala | 83

Co pořídit k počítači: tipy na osvědčené klávesnice, sluchátka a další příslušenství

Co pořídit k počítači: tipy na osvědčené klávesnice, sluchátka a další příslušenství

** Toto jsou tipy Živě.cz na příslušenství k počítači, se kterým neuděláte chybu ** Klávesnice, myši, tiskárny, sluchátka... ** Vybíráme jak příslušenství na běžnou práci, tak na hraní her

David Polesný | 27

Kutil sestrojil unikátní počítač, který pracuje pouze na bázi vody

Kutil sestrojil unikátní počítač, který pracuje pouze na bázi vody

** Kutil vytvořil unikátní vodní počítač ** Jedná se o skvělou ukázku využití analogových technologií pro sestrojení digitálního počítače ** Součástí systému je i vodní „tranzistor“

Karel Javůrek | 10



Aktuální číslo časopisu Computer

Velký test Wi-Fi mesh

Nejlepší hodinky pro všechny aktivity

Důležité aplikace na cesty

Jak streamovat video na Twitch