Plzeň – 10. června 2005 – Společnost Kerio Technologies, výrobce poštovního serveru a firewallu pro malé a středně velké podnikové sítě, se umístila na první příčce žebříčku nejlepších středoevropských zaměstnavatelů. Hewitt Associates sestavila pořadí nejlepších zaměstnavatelů podle výsledků lokálních kol v jednotlivých zemích střední Evropy. Na základě jednotné metodologie měření motivovanosti zaměstnanců bylo do soutěže zařazeno celkem 143 společností z Česka, Slovenska, Rakouska, Maďarska a Polska.
„První místo v rámci České republiky bylo pro mne a všechny mé spolupracovníky zcela nečekaným oceněním téměř rok a půl trvajícího projektu na zlepšení pracovních podmínek a motivovanosti zaměstnanců Keria. Vítězství na mezinárodní úrovni nemohl očekávat opravdu nikdo a já osobně chápu pozici Nejlepšího zaměstnavatele střední Evropy pro rok 2005 zejména jako triumfální završení celého projektu a potvrzení správného směru rozvoje pracovního prostředí a motivace v naší firmě,“ reagoval na umístění Keria Martin Sýkora, Managing Director, Kerio Technologies Czech Republic. „Za obě tato skvělá ocenění patří můj dík zejména všem kolegům, kteří se mnou postupně procházeli všemi změnami ve firmě a nakonec své názory vyjádřili právě ve studii Hewitt Associates.“
Metodika hodnocení
Základem pro hodnocení zúčastněných společností je průzkum mezi zaměstnanci, audit personálních politik a názory nejvyššího vedení společnosti. Ze získaných podkladů s vypočítává míra motivovanosti a míra souladu – dva základní faktory pro sestavení žebříčku. Míra motivovanosti, získaná z osobního průzkumu, určuje podíl zaměstnanců, kteří mohou být považováni z motivované. Míra souladu pak popisuje vztah mezi potřebami zaměstnanců, pohledem vedení společnosti a politikami a nástroji, které společnost využívá v personální práci.
Vypočtením těchto dvou charakteristik a jejich váženým průměrem pak každá společnost získá určité bodové ohodnocení, které určuje její pořadí v žebříčku. Průměrná míra motivovanosti Nejlepších zaměstnavatelů ve střední Evropě je 71 %. Studie se mohly zúčastnit společnosti, které mají minimálně 50 stálých zaměstnanců a na daném trhu působí alespoň dva roky.
V české pobočce Kerio Technologies pracuje v současnosti více než 70 zaměstnanců, celosvětově zaměstnává Kerio téměř 100 pracovníků. Vývoj softwarových produktů Keria se odehrává výhradně v Česku, proto také největší část pracovníků tvoří vysoce specializovaní vývojáři a odborníci na síťovou problematiku a bezpečnost.
