» Poradna » Ostatní

Nástupní plat vývojáře juniora C#, C++, Web

 |   |  Microsoft Windows 10 Firefox 68.0

Dobrý den, rád bych se zeptal, kolik si mohu říct jako student bez praxe, podaří-li se mi dostat na některou z pozic jako vývojář junior (typicky C#, C++, případně webové aplikace (Node.js, PHP, HTML5, Vue, Angular - Backend, Frontend, Full stack)). Případně v jakých částkách se běžně pohybuje plat těch úplných začátečníků (ideálně v Brně :) ). Co se mých znalostí týče, ve škole jsem měl příležitost seznámit se s jazyky C, C++, C#, Java, mimo školu jsem v těchto jazycích nic netvořil. O něco více zkušeností mám s webem, tvořil jsem 2 menší projekty s využitím HTML, CSS, JS, PHP, SQL. Opět se ale nejedná o nic světoborného, čím bych se chtěl chlubit. Pak jsem si dělal pro sebe nějaké jednoduché skripty ve VBScriptu pro dávkové zpracování dat z web. stránek a jejich zapsání do textových souborů. Další oblasti mého zájmu: Emscripten, WebGL, Three.js, DirectX, x86/x64 assembler - zatím spíše sleduji, ani v jednom případě se nedá říct, že bych něco konkrétního zvládl naprogramovat. V každém případě aktivně sleduji moderní (zejména webové) technologie a jsem přesvědčen, že si dokáži s problémem nějak poradit (umím účelně používat Google, vím kde se poradit, zorientuji se v dokumentaci ke konkrétním knihovnám/frameworkům). Po pracovních nabídkách na pozici programátora se porozhlížím hlavně proto, že se jedná o oblast, kde bych si chtěl významně rozšířit své vědomosti, začít už na něčem konkrétním pracovat, vyzkoušet si práci v týmu, poznat nové lidi a získat taky nějaký ten řádek do životopisu. Zatím mne však velmi limituje fakt, že nemám žádné výsledky, kterými bych se mohl jako uchazeč prezentovat. Děkuji moc za vaše tipy a názory.

Odpovědi na otázku

 |   |  Linux Chrome 74.0.3729.157

Plat se pohybuje presne v takove vysi v jake si ho zamestnanec se zamestnavatelem domluvi a zrovna v dnesni dobe to plati dvojnasob. Ty musis vedet nejlip kolik penez k zivotu potrebujes a za kolik penez jsi tedy ochotny pracovat a podle toho postupovat a vyjednat si podminky.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 75.0.3770.142

Klidně to "přestřel", dolů můžeš jít vždycky, ale pokud nastavíš platovou laťku moc nízko, "budoucí/potenciální" zaměstnavatel ti to dá, protože ví, "že chceš málo", ty budeš sice spokojenej, že "ti to dal", ale ve finále budeš mít plat menší, než normálně bývá. Na portálu prace.cz se určitě dozvíš, kolik je průměrnej plat v této lokalitě, když si najdeš pracovní nabídku.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Firefox 68.0

Jsem zaměstnavatel a vidím to asi takto.Podle mě záleží, co chceš dělat. Pokud ti jde primárně o to rychle si vydělat, tak můžeš využít situaci na trhu práce a nechat se zaměstnat u nějaké firmy, která potřebuje nabírat lidi a podle toho nabízí podmínky. Pokud preferuješ vyhlídku dlouhodobého zaměstnání u nějaké solidní firmy, tak na nástupním platu tolik nezáleží. Rozhodně bys to neměl přehnat - jak někdo radí říci si raději víc, tak to je v tomhle případě blbost. Zaměstnavatel nejvíce ocení, když v tobě uvidí nějaký potenciál, ochotu na sobě pracovat, něco té kariéře obětovat (pokud chceš být lepší než průměrný) a přitom mít střízlivé podmínky. A pokud opravdu budeš dobrý, tak se ti podle toho bude u solidní firmy adekvátně navyšovat plat, protože pro firmu budeš mít větší cenu. Ideální je, když se staneš pro firmu klíčovým člověkem, takoví lidé se dneska platí víc než slušně.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

Promiň, ale to je naprostý blábol. Ještě jsem neviděl firmu, která by zvedala platy. Vždycky je to o tom, co si vyjednáš při nástupu. Pokud funguješ, platí tě, pokud ne, vyhodí tě. Pokud chceš víc, řeknou ne (hezčími slovy, jako možná, v budoucnu, bla bla bla). Zvýšit plat se dá jednině změnou zaměstnání a dobrým vyjednáváním při nástupu. Ano, existují výjimky, ale jsou sakra vzácné. Zažil jsem i situaci, kdy naprosto klíčový člověk firmy musel formálně odejít, stát se OSVČ a nechat se najmout (tou samou firmou). Spokojenost na obou stranách, on měl 2x tolik a manažeři firmy neměli problém se zahraniční "matkou", která zvyšování platů prostě nepřipouští.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Firefox 68.0

Pak to není ale není ten případ, o kterém jsem mluvil - solidní firma. A ty kecy o blábolech si nech pro svojí matku. Na základě pouze svých zkušeností přece nemůžeš generalizovat.Jsou dobří zaměstnavatelé a špatní zaměstnavatelé, stejně jako jsou dobří zaměstnanci a špatní zaměstnanci. Tak už to prostě na světě chodí

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

Hmm, jsi usměvný. Co je solidní firma ? A generalizovat klidně můžu. Pracoval jsem pro ty největší IT firmy, co mají v ČR zastoupení. Ne pro všechny ale pro dost. A nakonec jsem toho měl po krk a jsem radši OSVČ. Rád bych znal toho "dobrého zaměstnavatele" Já netvrdím, že je to špatně, že ty firmy jsou špatní zaměstnavatelé. Jen říkám, jak to je. Platí dobře a včas Ale musíš si to vyjednat a nečekat, že ti bude někdo zvyšovat plat.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Firefox 68.0

Tohle platilo možná tak v devadesátkách, ale doba nám jaksi už pokročila.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
 | Linux Firefox 68.0

Každopádně, tazatel není příklad ostříleného a zkušeného programátora. Potřebuje někde získat praxi a zkušenosti. Silně pochybuju, že ho velká firma odrbe ve srovnání s nějakým s.r.o - u velké firmy bude mít minimálně garanci, že za něj budou platit všechny ty zdravotní a sociální věci, bude mít normální dovolenou, možná stravenky nebo nějaké firemní benefity a mít v praxi nějaké slušné jméno firmy taky není k zahození. Nic mu nebrání v budoucnu zaměstnavatele změnit a jít za lepším - nejspíš i nabere konexe.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

To bezesporu, já ho od velké firmy nezrazuju. Jen upozorňuju, co má čekat.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
 | Linux Firefox 68.0

tak u korporátu by mne vadily mnohem víc jiné věci - dress code, "firemní kodexy" a jiné kraviny, asexuální kanceláře typu open-space a taky korporátní prostředí i na PC, což může pro "fast development" být hodně pruda, protože ty potřebuješ být flexibilní a to může kolidovat s jejich zabezpečením apod.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

Dress code a "firemní kodexy", to není tak horký, to se dá přežít a i slušně ignorovat :D. Open space je peklo, ale dá se často pracovat doma nebo u klienta, taky to nemusí být tak horké. Korporátní prostředí, to taky nebejvá tak hrozný. Horší je to třeba v bankovním sektoru u klientů, tam na nějakej "fast development" můžeš rovnou zapomenout

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

dress code? Robil som pre jednu z najvacsich IT firiem a pokial som nedosiel vyslovene v plavkach ci dokonca nahy, tak ziaden dress code sa neriesil. Na firemny kodex kazdy z vysoka sr*l. Open space som v poslednych dvoch rokov skoro nevidel, pretoze som bol skoro bol na home-office. Korporatne prostredie na notebooku bolo to posledne co mi vadilo, jediny problem ak bol ked sa migrovali ucty zo starej firmy na novu a zavadzala sa dvojfaktorova ochrana na fire mne portaly tak to na zaciatku trocha haprovalo, ale ked sa to usadilo bolo to fajn.Nevyhoda velkych aj IT firiem je ich interna neflexibilita a zaprocesovanie co je logicke k povahe a k velkosti firiem. A akekolvek potrebne zmeny sa nedeju ani zdaleka tak rychlo ako by si to situacia obcas vyzadovala. A v pripade kiksu v ramci biznisu clovek rychlo zisti,ze je len cislo...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

Oni si tě otestujou. Pakliže umíš aspoň něco a máš pro to předpoklady, tak při dotazu na plat zkus 25-30. Když řekneš moc, vezmou levnějšího. Zvýšení platu nečekej, plat se zvedá přestupem k jiné firmě kde si vyjednáš při nástupu víc.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
 | Linux Firefox 68.0

mno, nevím sice, jak to chodí u programátorů, ale to "zvýšení platu nečekej" bych teda trochu rozporoval. Jasně, že když ho vezme nějaká firmička na pozici programátora - jednoho ze dvou, co maj - tak se navýšení platu nedočká a může léta klohnit ty lowcost aplikace pro nějaké socky...Na druhou stranu u větší firmy bych čekal, že ho dejme tomu vezmou na pozici "trainee"/"junior" s nějakým počátečním platem (protože za něj bude práci muset někdo kontrolovat a nemůžou se na něj plně spolehnout) a když se osvědčí, tak ho přeřadí výše, takže bude mít víc práce nebo složitější práci, ale taky mu dají větší plat. A když se osvědčí hodně, tak ho za nějaký delší čas třeba šoupnou jako šéfa nějakého vývojového týmu a s tím logicky opět poroste nejen odpovědnost, ale i plat (aby jim nezdrhnul ke konkurenci).

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

Je to přesně naopak, mluvil jsem právě o velkých firmách, korporátech. Jestli někdo zvyšuje platy tak právě jedině ty malé firmičky, tam se dá domluvit. Ve velkých firmách jsou interní korporátní pravidla (neveřejná) a zvyšování platů je rozhodně na black listu. Jasně, můžeš se posunout třeba na vedoucí pozici, pak ano. Prostě musí jít o změnu zařazení i práce. Pak to jde. Ale jinak opravdu ne. Změna firmy je 100x jednoduší způsob jak "si přidat".

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
 | Linux Firefox 68.0

jasně "změna zařazení" - to je ale to, o čem mluvím. A může to jen zahrnovat změnu/dodatek smlouvy. Ale vzhledem k tomu, že velká firma je hodně o zisku, tak logicky bude přece nabírat mladé lidi ze škol na nějakou "šizenou" učednickou pozici (protože neví, kolik toho vlastně umí) a bude je postupně přesunovat výš aby na ně mohli nahrnout složitější práci a odpovědnost. A samozřejmě jim nemůžou nechat ten učednický plat.Jasně, že v korporátu asi nemusí být možnost výrazně připlatit extra dobrému programátorovi nad rámec nějakých tabulek, ale to už je jiná věc. Já mluvil spíš o tom postupném navyšování pozice a tím i platu, byť i jen v rámci těch tabulek.Prostě mi jde o to, že dneska si kdejaký jouda myslí, že si po škole řekne o 60 tisíc, služební notebook a kdeco, ačkoliv sotva zvládne zmatlat nějakou jednoduchou appku.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Firefox 68.0

To je přece nesmysl. Jakože třeba v Microsoftu, Googlu nebo třeba i Unicornu se nezvyšují platy? Co kouříš za model?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Chrome 76.0.3809.100

V Microsoftu zcela jistě ne. V Googlu nevím, ten po pracovní stránce neznám, ale dost bych o tom pochyboval. Unicorn je něco jiného, to je poměrně unikátní firma svým přístupem. Ale asi jediná, jinou takovou neznám. Ale zase má jiné mouchy, no jako všechno. A mluvím o českých zastoupeních těch firem, aby bylo jasno

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Microsoft Windows 10 Edge 18.17763

Neznám programátorské pozice, ale obecné IT pozice ano. Mzda je vždy kompromisem dvou stran. Bohužel/bohudík většina zaměstnavatelů chce znát reference a doporučení.Podle mne tedy jít do firmy můžeš ze dvou důvodů. 1. chceš mít referenci do životopisu,pak ale musíš přijmout jejich podmínky. 2.můžeš si zkusit říci o zajímavý peníze,ale ty dostat můžeš a nebo ne, záleží pak na tom kdy platíš složenky. Aby jsi ve výsledku nechodil po firmách a nepracoval.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
 |   |  Android Chrome 76.0

ZdarPracoval jsem v korporátní společností Albert. Pozice helpdesk není to programování ale super jak poznat korporátní firmu a lidi kteří v ní pracuji mrkni na pozice a uvidíš za mne v té době super prachy. Hledají teď admini za zkušenost nic nedáš. Plat se zvyšuje automaticky. Mají fajn benefity ale je to Praha. Je dobré začít někde na centrále zahraniční společnosti. Jsou tam vždy lepší prachy i máš vždy lepší pozici když přecházís do nové práce. Máš i možnost pracovat i v zahraničí. Pokud neuděláš bod A nedostaneš se k bodu B. Ale je to na tobě. U pohovoru v Albert budeš na pohovoru mít dva lidi mladou kočku z hr a druhý možná bude tvůj nový boss. Slečna se tě bude ptát na otázky s americkým úsměvem. Ale je to jen pohovor. Já si dám vždy před pohovorem panáka a jde to samo.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět

Související témata: WebGL, Plat, Zpracování dat, Dávkové zpracování, Vývojář, Uchazeč, Junior, Assembler, Příležitost, Stack


Určitě si přečtěte

Vyzkoušeli jsme první zařízení s Wi-Fi 6. Nová verze Wi-Fi je rychlejší a spolehlivější

Vyzkoušeli jsme první zařízení s Wi-Fi 6. Nová verze Wi-Fi je rychlejší a spolehlivější

** Wi-Fi 6 přinese větší spolehlivost a dosah sítě ** Zkusili jsme Galaxy S10 připojit k routeru Netgear RAX80 ** Router s Wi-Fi 6 má pro někoho smysl už nyní

Tomáš Holčík | 50

16 tipů a vychytávek, se kterými dokonale ovládnete komunitní navigaci Waze

16 tipů a vychytávek, se kterými dokonale ovládnete komunitní navigaci Waze

** Waze není jen navigace – je to i sociální síť s dopravními informacemi ** Mobilní aplikace skýtá široké možnosti nastavení ** Vybrali jsme pro vás 16 nejzajímavějších tipů a triků

Karel Kilián | 48

Raspberry Pi 4 Model B: Raketa za tisícikorunu, která utáhne dva monitory

Raspberry Pi 4 Model B: Raketa za tisícikorunu, která utáhne dva monitory

** Britové před pár dny představili nové Raspberry Pi 4 Model B ** Nový čipset má dost výkonu na dva HDMI monitory ** Za tisícovku získáte počítač na základní práci

Jakub Čížek | 80



Aktuální číslo časopisu Computer

Megatest 18 grafických karet

Ukliďte data v počítači

Jak dobře koupit starší telefon

Vylepšete zvuk televize: test 7 soundbarů