Když vrchního ekonoma může dělat chemik, tak klidně. Holt to občas někde bouchne.Spíš mne překvapuje, že firma o 30 zaměstnancích nemá nějakého ajťáka, resp. někoho, kdo se jim o to stará. Ten by měl nejlépe znát potřeby, odhadnout vývoj, mít nějakou vizi, kam by to celé mělo směřovat. Tohle spíš vypadá, že jim to flikuje pokaždé někdo jiný, kdo je zrovna poruce a má v kapse křížový šroubovák.Čili v první řadě si nasmlouvejte někoho, kdo se vám bude o to starat v pravidelných intervalech, a teprve podle jeho dobrozdání inovujte. Ten potom dohlédne na kvalitu návrhu, řešení a. provedení. Určitě se o to bude starat, protože na něm bude řešení případných závad. Jeho to připraví o čas a nervy, pokud to bude blbě.