jasny, jen jsem poukazal na to, ze i mzdovy vymer muze byt soucasti smlouvy, i kdyz je na extra papiru. Staci aby ve smlouve bylo napsano neco ve smyslu "mzda je sjednana mzdovym vymerem, ktery je nedilnou soucasti pracovni smlouvy" a hned je potreba i souhlas zamestnance pri zmene.