Opravdu je to jednoduché.
Buď je to tvůj "synáček" a ty mu vše toleruješ, pak nemá tvoje snaha smysl, protože ji bude neustále obcházet a sabotovat, nebo jsi jeho "zaměstnavatel" a pak k němu musíš přistupovat naprosto stejně, jako k těm ostatním.
A těm bys takové chování na pracovišti nepochybně netoleroval.
Prostě synek musí pochopit, že mezi vámi panuje také vztah na "profesionální" úrovni, který už od něj vyžaduje určitou zodpovědnost.
Vážně pak chceš předat jednou ve stáří rodinou firmu někomu, kdo nemá zodpovědnost, kdo si neváží ani tebe, natož svých spolupracovníků.
Kam ji s takovým přístupem asi dovede.
Prostě na něj zatlač, jestli chceš, aby z něj v budoucnu něco bylo.