Článek jsem nečetl, ale diskuze zajímavá. Předem upozorňuji, že nejsem státní úředník, a rozhodně jsem pro digitalizaci státní správy, aby člověk nemusel obíhat úřady desetkrát, nechápu, proč už dávno není propojení úřadů mezi sebou.Na druhou stranu, státních úředníků je tak 15 % z celkového počtu:https://ibb.co/mhxJCLVPak se můžete podívat sem:https://www.euro.cz/politika/hejno-trubcu-se-... Vůbec se v tom článku nerozlišuje státní zaměstnanec či úředník. A ještě poznámečka - stát nikdy nebude efektivní. Z pohledu kapitalistů má smysl jen to, co vydělává nebo generuje peníze. Zas prachy prachy prachy. Když budete pekař, budete se snažit vyrobit co nejvíc rohlíků. Cílem podnikání je maximalizace zisku. Lidi nepodnikají z bohulibých a altruistických důvodů, nýbrž především proto, že pokud budou v podnikání úspěšní, můžou se mít lépe než běžný zaměstnanec. Dalším důvodem může být to, že je to baví, že se v něčem našli nebo že prostě nesnesou mít někoho nad sebou (šéfa), případně nemají rádi rutinu. Mimochodem, Česká republika má nejvíc živnostníků na počet obyvatel z celé EU, což je podle mě důkaz, že to se státem tak špatně nemají:https://www.investicniweb.cz/ekonomika-politika/pocet-... A pak přijdete na úřad, třeba pro řidičák, a pokud jste tam jako jediný klient, můžete mít pocit, že ta úřednice se z vašich daní fláká, protože není vytížená celou pracovní dobu.Nebo obráceně - přijdete na úřad, kde je fronta jako hrom, vy tam musíte čekat delší dobu a v tu chvíli si možná řeknete, že těch úředníků není víc.To, co se snažím říct, je to, že nelze porovnávat efektivitu dělníka u pásu, pekaře s efektivitou úředníka. To, že dělník ve šroubárně vyrobí šroub, pekař rohlík a obojí se dá prodat, neznamená, že ta úřednice je nepotřebná, protože nic nevytváří. Sice negeneruje nic, co by vytvářelo zisk, ale stejně je potřeba, tak jako doktor, učitel a tak. Tím, že budeme posuzovat užitečnost profesí jen podle toho, kolik chechtáků nám přinesou, tak tím se vracíme do klausovských devadesátek, a to fakt nechci.A úředník se nestane úředníkem sám od sebe. Stane se úředníkem, protože stát vytváří místa. Kdyby bylo méně stupidních zákonů, bylo by potřeba méně úředníků. Úředník si sám práci nevymyslí. Zákony tvoří vláda a Parlament, tam by měl směřovat hněv občanů, a nikoliv na samotné úředníky, kteří v podstatě jen vykonávají vůli státu, úředník si zákony nevymýšlí, úředník jen vykonává agendu, kterou mu předepisují zákony. Jiná věc je, že by úředník měl být vždycky milý a vstřícný, on je tam pro lidi, nikoliv lidi pro něj. Ale nedivme se, že když se mladý člověk vybírá, zda půjde do fabriky makat každé ráno od pěti, nebo bude úředníkem, vybere si druhou možnost. Obecně bych řekl, že stát je lepší zaměstnavatel než soukromý sektor, a nemyslím platama, ale celkově přístupem a chováním.