Tesla, potažmo další firmy E. Muska propouštějí a nabírají stovky zaměstnanců téměř neustále, proto nechápu, proč z toho zrovna teď někdo dělá "senzaci". Myslím, že se zbavuje nemakačenků a hlavně odborářů, za což mu musí normální člověk jenom zatleskat.
Tohle asi jen tak v ČR nepochopíme ;) V ČR se vyhazuje spíše za to, když se ze nepohodnete ze šéfem, nebo jeho sekretářkou. Nebo se řeší maličkosti jako třeba pozdní příchod pár minut. Efektivitu tu moc firem krom výrobních, kde se to dobře měří, neměří. Máte kolegy kteří se kopají celý den do zadku, chlastají, chodí pozdě ale lidi kteří o tom rozhodují jsou v tomto slepí. Otázkou je, jestli v době kdy je na trhu nízká nezaměstnanost, zdali je to dobré načasování. Ale jestli dobře platí, tak asi není problém kvalitní lidi přetáhnout. Pak je to pro firmu zisk. Držet málo výkonné lidi, nebo dokonce lemply je pro firmu hrozně nákladné. Udělat takové audity na státních úřadech v ČR, tak by tam polovina dávno nepracovala. Jenže za tu mzdu musí stát brát asi vše ;)
Přesně, 99,9 % lidi v práci se zajímá jen vo to kolik bere ten druhej, ale naprosto ho nezajímá jak moc je dobrej a výkonnej. Jakmile někomu přidaj už to řešej tam a zpátky a začnousi myslet, že by si to taky zasloužili 😀😀😀
Firma se připravuje na blížící se krach protože kdyby chtěla plnit své zakázky, tak by propuštěné lidi potřebovala.
Tak určitě, když se blíží krize tak první co potřebuješ je banda lemplů. Ta se fakt hodí 😀
Markéta by si měla ujasnit jestli jsou stovky z desítek tisic hodně (u propuštěných zaměstnanců) nebo málo (u vyrobených aut za měsíc).
Tesla je natolik zadlužená a špatně vedená firma, že jim nic jiného nezbývá. Přežívají jen díky dotacemi zdeformovaném trhu.
u velkejch korporátů paradoxně dojde po propuštění k oživení společnosti, protože většinoujsou propuštěni lidé kteří místo aby práci děli ji jen přidělávají ostatním, ale to platí až když se propustí asi tak půlka zaměstnanců předevšim z kanceláří.
Někdy se propustí i lidi, co něco reálně dělají a pak to po nich převezme někdo jiný, třeba i v jiné zemi nebo na jiném kontinentu. Je asi jasné, jak to dopadne, když něco začnou vyvíjet lidé, kteří o tom nic neví. Nebo se propustí, protože se málo vydělává, že to pak nemá kdo dělat je jedno. Hlavně, že se outsourcingem/vyhazováním ušetřily náklady.
Rozhodně to není tím, že by měli finanční problémy. Krátce před propouštěním si Tesla pronajala další 2 administrativní budovy pro 1000 zaměstnanců.
Zive.cz taky nestíhá, na odkazový fotce máte velmi prastaré logo firmy!!! Tesla Motors už dávno neexistuje, už je to jen a jen Tesla. Zameťte si před vlastním prahem než začete zase psát nějakou svojí dojmologii o tom co proč a jak 😀😀😝
Nebylo by lepší ty lidi nejdříve upozornit, že podle vedení pracují pomalu než je hned bez varování vyhodit a místo pomalých, kteří by se třeba zlepšili mít o stovky lidí méně?😀 Navíc než naberou nové tak to bude chvíli trvat a než se to naučí tak to bude další chvíli trvat a stejně není záruka, že to budou dělat líp. No mít objednanou Teslu 3 tak jdu asi už radši k výrobci, který mi je schopný to auto dodat, ikdyž nebude tak "eko"😁
Běž jim to poradit zrovna nabíraj. A pak tě rovnou vyhoděj s druhou vlnou 😀😀😀
vieš aj niečo iné ako niekoho urážať ? či máš nejaký mindrák z detstva a potrebuješ okolo seba stále hejtovať ? Možno to bude aj tým že nemáš na nový zelovocový telefon tak nám to chceš všetkým ukázať jak si drsný ?! Zamysli sa nad sebou, teda ak to ešte dokážeš !!!
Ale copak se ti děje šmudlo, nikdo na tebe nereaguje, tak se aspoň vnucuješ do cizích diskuzí a navrch to zaklopíš zamindrákovanou xenofobní moralitou...? 😀😀😀Vítej na internetu!
Pokud si pleteš trefný poznámky s nenávistí, tak máš před sebou ještě hodně dlouhou cestu. 😉
mozno ich nahradili robotmi... alebo to boli vsetko spioni z ostatnych automobiliek 😀
Tak zaměstnanec s nulovou iniciativou, který dělá jen když ho upozorníš, je zaměstnanec k ničemu. Moderní firma není žádná galéra, kde tempo udává bubeník a dozorce s bičem v ruce.
Klidně všech 700 bylo i iniciativních, ale asi málo. Asi to tam není jako u nás, kdy tě za zlepšovák či upozornění na plýtvání vyhoděj 😀
Propustit stovky lidí náraz je trochu podivný krok. Že Tesla nemůže rozjet model 3 svědčí spíše, že tam jsou tam nedostatky systémové a v technologii výroby. Dělník není robot (a i ten robot udělá občas zmetek) a pokud chybuje nějak závažně z vlastní viny, tak nejprve obvykle se to řeší finančním postihem, vyhodit ty lidi (bez varování) rovnou na dlažbu je od vedení Tesly celkem drsné a ty problémy stejně nevyřeší, naopak se to ještě pozdrží - nové lidi se musí znovu zapracovat. Vyhazují se obvykle notoričtí nemakačenkové nebo kteří nemají pro tu práci předpoklady, ale udělat takovou masívní čistku se Tesle spíš vymstí, že Model 3 nerozjedou ani do vánoc a stovky zákazníků spíš zruší objednávky, což už se děje.
Názor byl 1× upraven, naposled 15. 10. 2017 10:59
Třeba je upozornili... V korporacích to taky funguje tak, že různá oddělení mají různé rozpočty a nějaká pravidla, jaký musí být výkon na zaměstnance (třeba kolik to oddělení musí vydělat). Pokud se to nesplní, tak se někde propustí i když je firma jako celek třeba zisková. Někdy to vede i k tomu, že na jednom místě propouští a jinde nabírají...
Meleš kraviny, propustili obchoďáky a nějakou administrativu a ne dělníky ani lidi z výroby. Příště si aspoň přečti článek než začneš plácat svoje moudra.
Byli mezi nimi zaměstnanci napříč pozicemi, tedy jak tovární dělníci tak řídící manažeři. Tak iovce uz ani neumeji cist? (tve nadseni pro Teslu nesdilim)
Ono je to tam vpodstatě oboje. Jednak je tam řečeno, že byli vyhozeni lidi napříč pozicemi, od dělníků po manažery. O kus vedle je řečeno, že většna jich byla z obchodních a administrativních oddělení. No a když je tak velký rozptyl i v počtech lidí, kdo ví koho a proč vůbec vyhodili a jaký to bude mít reálný vliv na provoz.
Jo s tohle interpretaci bych i souhlasil 😉
Koukám, že xenofobním zamindrákovancům dělá značné potíže chápání psaného textu, viď Jeníku 😀😀😀Kdyby v reálu vyhodili 1 dělňase a 699 bílejch límečků, tak to si pořád nebude odporovat s obsahem článku 😝B-]Ti to prodlužování pinďoura zase nevyšlo B-]
teba mama slušnému správaniu asi neučila že ? a vidím že ani telka v tom neurobila svoje...
Když už se vnucuješ, máš nějaký argumenty k tématu, nebo sis přišel jen honit triko se svým planým moralizováním?
Moralizování je oblíbená kratochvíle těch co nemaj co říct. 😀
Jestli má Tesla 33 000 zaměstnanců, tak těch 400-700 lidí je cca 2%. I když má firma o 100 zaměstnancích zoufalý nedostatek lidí, tak dva jedince klidně propustí, když jsou pro firmu jen přítěž a nikomu to nepřijde divné. Tohle je v podstatě totéž, jen to působí drasticky díky rozměrům Testy, ale v reálu o nic nejde. Bublinu z toho beztak dělají jen ti na odchodu a média si taky rády přihřejí polívčičku.
Potvrďte prosím přezdívku, kterou jsme náhodně vygenerovali, nebo si zvolte jinou. Zajistí, že váš profil bude unikátní.
Tato přezdívka je už obsazená, zvolte prosím jinou.