Doufám, že mně toto přirovnání pánové a dámy ze SAPu odpustí, ale jiné se asi ani použít nedá. Již...
Doufám, že mně toto přirovnání pánové a dámy ze SAPu odpustí, ale jiné se asi ani použít nedá. Již dnes gigantická firma (roční obrat přes 4 mld. USD) vzrostla v obratu za první pololetí o neuvěřitelných 61%, zisk činil rovněž obdivuhodných 460 mil. USD za pololetí (+43%). Firma uvádí, že "expanduje rychleji, než sama plánovala", což například znamená, že ji jen investice do rozšiřování stály skoro miliardu dolarů za uplynulý rok – je to vidět ve finančních ukazatelích, kde přece jen roste zisk pomaleji než obrat. SAP najal neuvěřitelných téměř 6000 zaměstnanců za jediný rok (nyní má 17 000 pracovníků), údajně převážně v oblasti výzkumu a vývoje. Jak tomu už bývá, byl největší růst dosažen v Evropě a Americe, Asie poklesla o 5 %.
Živě komentuje: kdekdo – a zejména konkurence - čeká, že SAPu "dojde dech”, ale nějak se to neděje… Trh s informačními systémy je přitom limitovaný a sám o sobě příliš neroste; ro znamená, že SAP AG ukrajuje stále více z koláčů svých konkurentů. Součást úspěchu SAPu je zcela určitě i jeho obchodní politika, která po německu neponechává nic náhodě a je jakýmsi novodobým "Drang nach Westen”, ovšemže v oblasti počítačů. Zatímco konkurenti (např. Baan) v menších zemích či územích spíše získávají distributory, přichází SAP AG vždy s vlastní kanceláří, a naprosto nešetří na kvalitě klíčových zaměstnanců (tedy nešetří na jejich mzdách). Výsledek je pak jednoznačný a potvrzuje totéž, co už dobře zná Microsoft: spojení špatní lidé + dobrý produkt nepřinese vůbec nic, spojení dobří lidé + mizerný produkt může přivést alespoň něco, ale spojení dobří lidé + dobré produkty získá vítězství na celé čáře.
