Pracovní místa v IT: směr východní Evropa, Indie a Čína

Diskuze čtenářů k článku

Jerry III  |  11. 07. 2003 05:57  | 

IMHO je duvod ten, ze ti levni zamestnanci co prijdou na zapad behem par mesicu levni nejsou (uz jen kvuli tomu ze spousta zemi ma zakony ze cizince nesmis platit min). Ne ze by se lidem nechtelo...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
strycek Skrblik  |  14. 07. 2003 16:08  | 

Jo, souhlas, tady v Nemecku mi museli dat nejmin 80.000 DM, jinak by to mistni urad nedovolil (ale stovku rocne na zelenou nemam, takze nejsem mezi temi 20 vyvolenymi - podle me je tady cechu relativne hodne)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
bidlo  |  11. 07. 2003 07:53  | 

Ani tolko rokov po pade zeleznej opony nezistilo IDC, kde vlastne ta stredna a vychodna Europa lezi. To je polutovania hodne a svedci o kvalite prognoz tejto kvazi firmy. Zatial stihli zistit, ze za Nemeckom je nejaka Ceska republika, potom je biele miesto na mape a kdesi daleko sa objavuje Rusko, ktore keby nemalo jadove zbrane, tak ho pokladaju za finsku koloniu.

Ak si IDC moze dovolit prehliadat taky fakt, ze v Bratislave sidli najvacsie Dell hot-line centrum v Europe, ktore supportuje nemecky trh, tak potom neviem. Asi by bolo najlepsie spravy tejto firmy dosledne ignorovat, kym si nepoopravia geopoliticke znalosti.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
observer  |  18. 07. 2003 14:37  | 

na Slovensku okrem Dell-u, tiez zacalo pred par mesiacmi pracovat outsourcingove centrum firmy Accenture a do konca ma nieco podobne rozbehnut HP

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Zdenek Drlik  |  11. 07. 2003 08:38  | 

"Shodneme se ale asi na tom, že Češi se za prací velmi neradi přesouvají a raději čekají, až práce přijde k nim, bez ohledu na to, že v některých regionech takto úspěšně čekají až do penze."

Tohle IMHO velmi úzce souvisí s trhem s byty a možností získat dostupné bydlení. Pronajmout (nebo koupit) si s rodinou byt ve vetším městě kde je dostupná práce je bohužel pro většinu Čechů s jejich příjmy téměř nedosažitelné (narozdíl od zaměstnanců v západních zemích), takže to není ani tak o chuti přesouvat se, ale spíš o tom že si to prostě nemůžeme dovolit. A když už si na nějaký byt nebo domek pracně našětříme, tak ho pak většinou do penze splácíme.
Takže pokud zde nebude fungující trh s byty, můžeme si o častějších přesunech lidí za prací nechat jen zdát...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
LK  |  11. 07. 2003 13:15  | 

To je tedy zlatá pravda.  Já šel před třemi lety za prací do Práglu a dodnes se z toho finančně vzpamatovávám.  Navíc se mi tady vůbec nelíbí a tak splácím a splácím, abych si mohl dovolit zase vypadnout zpátky...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
ja  |  13. 07. 2003 15:55  | 

Ja bych se taky nechtel stehovat z rodneho mesta.
Je fakt, ze mi neni 25, mam rodinu a konecne bydlim.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Jarda  |  11. 07. 2003 08:57  | 

Nejak mi ty udaje nesedi, jednak vubec neslo o to ziskat levne IT zamestnance, ale pretahnout (preplatit) IT experty z celeho sveta do Nemecka. Dale mi nesedi ty pouhe dve desitky lidi na zelenou kartu. Ze bych byl pouze jednim z 20, zvlast kdyz u nas ve firme je nas z Cech 6, to se mi nezda - jinak presne podle federalnich pomeru jsou tu s nami take 3 slovaci.

 

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
jardas  |  11. 07. 2003 14:41  | 

Nas sem prislo do firmy 9. Takze nam uz zbyva najit tech zbyvajicich 5.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
kubik  |  14. 07. 2003 17:22  | 

Ja se hlasim jako jeden z tech zbejvajicich.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
sarus  |  13. 07. 2003 08:53  | 

No čo ja sa pamätám, tak spolu z ČR a SLovenska odišlo cca 300 ľudí, takže neviem, či ten článok treba brať vážne

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
ja  |  13. 07. 2003 16:32  | 

Protoze nejsi odbornik

treba maji vyssi naroky.
Napr. neurazet pratele Slovaky psanim maleho S.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
goldie  |  11. 07. 2003 14:59  | 

Nejak sem autora nepochopil. Napred mluvi o IT outsourcingu a pak o call centru. Ale jinak mam takovej pocit ze 90 % procent outsourcingu prave v IT sou vyhozeny penize. 2x sem prebiral projet vytvoreny dvema ruznejma firmama v Indii. Neco tak votresnyho sem do ty doby nevidel. V obou pripadech se celej kod zhodil a napsal znova za 20 % casu co na to potrebovali v Indii, ale fungujici a nasaditelny u zakaznika.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
yarex  |  14. 07. 2003 17:25  | 

hehehe ... presne tak ... aj my sme mali nejake indicke projekty.

Chcel by som poukazat na ten minuly cas, lebo sme ich museli totalne prekopat kym sa to ako tak rozchodilo. Takze FUCK INDIA aj vsetci INDIANI z indie (alebo idioti cierni)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
kubik  |  14. 07. 2003 17:28  | 

Este pro uplnost dodavam, ze moznost ziskat v Nemecku zelenou kartu skoncila prvniho tohoto mesice. Navic ceskej programator rozhodne pro nemeckou firmu neni levnej - zelena karta specifikovala tusim 100 tisic DM rocne jako minimum.
BTW: dojizdet denne z cech do Mnichova? Dvakrat denne tu buzeraci na hranicich a pas plnej razitek za mesic?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Mirek  |  14. 07. 2003 18:36  | 

Osobne znam 3 lidi co odesli do Nemecka, takze tech 20 je asi blbe. Jinak jeste poznamka ke konci zelene karty - byla asi pred tydnem prodlouzena do konce roku 2004

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor

Aktuální číslo časopisu Computer

Velký test Wi-Fi mesh

Nejlepší hodinky pro všechny aktivity

Důležité aplikace na cesty

Jak streamovat video na Twitch