Nejlepší knihy pro geeky. Redakční tipy na literaturu faktu, životopisy i sci-fi romány

Názory k článku

avatar
12. 12. 2021 22:25 | Microsoft Windows 10 Chrome 96.0.4664.93

Můžu doporučit Rozšíření bitevního pole od Houellebecq. "Hlavní hrdina, třicetiletý střední kádr, odborník na informatiku, se suchou ironií líčí v první osobě svůj banální život bez ambic, bez přátel a bez lásky. Zatímco kolem něho kolegové bojují o zvýšení platu a snaží se urvat co nejvíc rozkoší, protagonista upadá do depresí. Jeho „citová výchova“ směřuje k otupělosti a znechucení, kde jistě ví jen jediné: že existuje cesta, kterou je třeba urazit."

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Mi.Chal  |  13. 12. 2021 09:26  |  Microsoft Windows 10 Firefox 94.0

Neřekl bych, že Inovátoři končí vznikem Intelu, je tam i Internet a ten vznikl později. Novější polovodičové firmy tam pravda asi nebyly, ale ty principy fungování jsou stejné.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
nickaname1  |  13. 12. 2021 09:28  |  Microsoft Windows 10 Chrome 96.0.4664.93

Knihu o personalistice a pracovní kultuře od Netflixu si plánuji přečíst (tedy spíš poslechnout) a sám mohu doporučit podobnou od lidí z firmy Basecamp:V práci nemusí být blázinec, autoři: Jason Fried & David Heinemeier, vydal: Jan Melvil, 2019Poslechl jsem si její audioverzi a nejzajímavější "přelomové" myšlenky knihy jsou tyto:
- 40 hodin týdně bohatě stačí.
- Nerušte lidi od práce poradami, chatem, telefony a nechte je v klidu pracovat v klidném prostředí, nejlépe v jejich vlastním.
- Firma není rodina a kolegové nejsou kamarádi, pokud někdo tvrdí, že ano, tak pouze se zaměstnanci manipuluje.Nevím co konkrétně, kromě těch peněz, radí Netflix, ale za mě osobně můžu říct, že peníze, pokud není dobré prostředí, mě naopak motivují k odchodu a znám víc lidí z IT odborníků, kteří to takto dělají:
Zkrátka potřebujete peníze, tak vezmete tu nejlépe placenou s*ačku opravdu za všech podmínek a pak zatnete zuby, děláte všechno, abyste co nejrychleji vydělali co nejvíce peněz, souhlasíte s přesčasy, s nekonečnými poradami, s nevyhovujícím prostředím bez soukromí, s vydýchanými zasedačkami, s telefonáty pozdě večer... Dokud nemáte dost peněz (nebo se nesesypete) a pak danou firmu pošlete do zádě, dáte si volno na regeneraci a lízání si ran a pustíte se do dalšího života.Proto peníze samy o sobě nejsou spolehlivou cestou, jak si udržet zaměstnance.Pokud jsem navíc z nějaké práce odešel, tak nikdy to nebylo primárně kvůli penězům, ale kvůli špatným pracovním podmínkám a obřímu stresu, který jsem už dál nedokázal snášet.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (2)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
dpcstb  |  13. 12. 2021 18:52  |  Microsoft Windows 7 Firefox 95.0

"Randall Munroe – Co kdyby?" je fajn zabava na cely den. vedel som odpovedat na vsetko bez googlenia a inych konzultacii

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor
Aktuální číslo časopisu Computer

Megatest 22 PC zdrojů 650 W

Test 4K monitorů s úhlopříčkou 32"

Jak přes zimu sportovat doma