Nikdo nechce riskovat život na levné vesmírné platformě (příšerný název). Pochopitelně vylučuji chvástaly, kteří jsou plni odvahy jen do chvíle, kdyby měli stanout před raketou, pak by začali být cítit něčím nevoňavým (každý doplní).> Vesmírná platforma, na Měsici, na Marsu, obíhající Proximu Centauri ... , by především měla být masivní, spolehlivá, zajišťující bezpečné přežití lidem případně se o to alespoň snažit. Nafukovací či tiskařské* sny některých bláznů jsou snad až smutné.* Nafukovací hotely kolem Země, na Měsíci. Tisk cihel, kde jedna se tiskne dlouhé hodiny a nakonec se rozpadá a drolí.
Něčím se ale začít musí. 😀
Doufám, že jednou budu mít možnost osobně vydat časově neomezený rozkaz k zatčení Jozefa Bezose k zadržovací vazbě do konání soudu o zločinech proti lidskosti!Dopustil se toho v činem "zotročování" kdy v roce 2013 v Německu ochrana Amazonu nutila k práci a NÁSILÍM zadržovala zaměstnance, kteří chtěli kvůli nepříznivým pracovním podmínkám a porušování práv odejít dokonce i bez nároku na mzdu.Tohle nemá v civilizovaném světě místo a byl bych rád, kdyby alespoň některý stát na něj ten zatykač vydal, i když by jej nakonec asi nevykonal, aby mu dal jasně najevo, že takhle teda ne a že pokud se jenom dotkne nohou zdejší země, tak jde za svoje zotročování okamžitě bručet!Zločin proti lidskosti je nepromlčitelný a viník se jej nemusel dopustit na území státu, který jej pro něj soudí nebo na něj vydává zatykač - stačí jen jeho nelidské chování.Nelze tolerovat když někdo bohatne zotročováním druhých!
Ze by pozadavek na splneni pracovni smlouvy, tedy vykonani sjednane prace, v souladu se zakonikem prace byl zlocin proti lidskosti?Ukaz.
Zaměstnanci tam pracovali déle než zákoník dovoluje a chtěli jít pryč! Navíc pracovní smlouva není otrocká smlouva...Každý má právo kdykoliv opustit pracoviště a jediné, co tím poruší je právě pracovní smlouva a může dostat sankce dle zákona - např. výpověď, nezaplacení mzdy, případně vznik škody (pokud ji tím způsobil). Ovšem v takovém případě je škoda jen pokud bylo zaměstnavateli něco poškozeno nebo zcizeno a ne nevýdělek nebo menší produkce a podobně.Pokud se tedy skladník v půlce směny sbalí a vypadne a jedná se jen o jeden den, může mu zaměstnavatel dát maximálně "áčko", vytýkací dopis a nezaplatit dobu, kdy tam nebyl - KONEC.Pokud jsou to 3 dny a více, může zaměstnavatel zaměstnance propustit, nezaplatit mu ony dny, snížit osobní ohodnocení a zaměstnanec ztrácí nárok na podporu v nezaměstnanosti. To je ale celé! Rozhodně to není nic, za co by se mohlo nějak fyzicky trestat!Rozhodně nemá právo povolat "nabuchy", aby zaměstnance násilím nutili k práci nebo ho v ní násilím drželi!!!!
Čili se jedná pouze o nějakou formu občansko-právního sporu.Kde máš ten "zločin proti lidskosti"? Ten Amazon to je úplnej Mauthausen .... a ty vybagrovaný pako.
Ty jsi asi nikdy nedělal ve skladu, že? Jdi se podívat třeba do Techdata a zeptej se tam zaměstnanců na podmínky. 😀
A ja myslel, ze predrazeny jsou jen telefonni tarify v cesku ...
Potvrďte prosím přezdívku, kterou jsme náhodně vygenerovali, nebo si zvolte jinou. Zajistí, že váš profil bude unikátní.
Tato přezdívka je už obsazená, zvolte prosím jinou.