Jan Mühlfeit: Hrál jsem patnáct let „Premier League“

Proč jste smazali původní článek o Superjanovi alias Masopustovi? Byl jak z Rudého práva.

No víme, že Microsoft to posledních 10 let nezvládá co se týká profitability. A zajisté je to chyba i tohoto pána (i když jsem rád, že takovou pozici zastával Čech, i když ne možná nejlépe). Ovšem moc změn stále nečekám. Pro mě je nepochopitelné vyhození zaměstanců Nokie místo vyhození zaměstnanců MS.

Gratulujem Microsoftu ked do cela postavila dokazatelneho STBaka. By ma zaujimalo co riesil pre MS. Dobehnut Google v spehovani zakaznika?

"Microsoft je unikátní svými lidmi. Vždycky říkám, konkurence může od Microsoftu zkopírovat všechno kromě lidí. Má chytré a šikovné lidi." - intergalakticky gigaROFL, paneboze, co ten chlap fetuje?? Co by asi tak konkurence mohla zkopirovat od firmy ktera kam v posledni dobe slapne, tam 100 roku trava neroste? Viz. vseobecne "nadseni" z kachli ve W8, Office zprzneny kretenskyma ribbonama, XBONE trapne preslapujici vedle PS4, domrveny Skype atd. atd. Jestli bych mel velkou firmu tak bych svym zamestnancum daval MS za priklad toho, jak se veci delat nemaji.Btw ad. lidi - rikal to uz Jobs a plati to porad - nejvetsi slabinou MS je ze nema vkus a zamestnava prumerne lidi. Myslel jsem ze to je jen takovy ten klasicky zvast nekoho kdo se obouva do konkurence, ale ta prumernost je na produktech MS videt fakt vsude. Jestli v necem spociva genialita vyrobku, tak je to ve venovani se a domysleni vsech, i sebemensich detailu. Staci se podivat na to jak vypadaji programy MS z posledni doby - radobycool trendy jednoducha grafika, ktera je ale ve vysledku nefunkcni a hlavne straslive hnusna. Jsem grafik a ty programy bezici v nekolika zakladnich barvach proste s prominutim vypadaji odporne, clovek nema vubec zadnou radost z toho kdyz v nich musi delat. Navic jsou nedomyslene i po strance ergonomie, viz. nejcastejsi vytka na adresu Office 2010 aby dali do prd*le to silene bile tema ze ktereho ma clovek po par hodinach vypalenou sitnici. Premysli vubec nekdo v MS o techto vecech, nez je daji do prodeje?

Ac je MS konkurence, tak ballot screen jsem nikdy nepochopil a na skolstvi mame stejny nazor. Na tohle tema jsem videl par TED talku a ac nejsem uplne priznivcem TEDu, tak v jednom byl krasny zivy priklad toho dejte detem technologie a kouce, ktery jim pomuze pochopit souvislosti (a klidne muze byt na druhem konci sveta). A svete div se, ono to fungovalo. Samozrejme se tim neda nahradit ta cast klasicke vyuky, kdy obcas je neco potreba nadrilovat. Ale udelat mix🙂

S Microsoftem je to stejne jako s VHS vs Beta. Vyhralo to horsi ( doufejme ze docasne ). Jejich licencni politika a chovani lidi kteri na to dohlizi je otresne. Kvalita produktu mizerna a ve vyvoji software jim to jde jak cinanum. Vzdycky neco zkopiruji ale prijde mi to ze nepochopi myslenku a vznikne M$ drbatko pravou rukou za levym uchem. Po vice jak 20ti letech s oraclem jsem nakoukl pod poklicku M$ SQL a musim se smat kazdy den. Pana M. osobne neznam ale ten jeho manazersky "newspeak" to by jeden blinkal, redefinice, harmonizace, synergie apod. zvasty. Nejdrive vas ignoruji, pak se vam smeji, bojuji s vami a prohraji ... a M$ je doufam blizko toho aby dostal poradnou facku a zacal se chovat jako technologicka firma ..

Nosí Superjan spodky navrch?

"Microsoft je unikátní svými lidmi" - Tak to je absolutní pravda. Takoví trotlové se nikde jinde nevidí.

3 roky u STB, 15 nebo kolik u Microsoftu... co z něj vyroste ? 😁

Názor byl 1× upraven, naposled 17. 10. 2014 08:49

"Dneska když děti spolupracují ve škole, dostanou pětku, že opisují." konečně jsem pochopil jak to Microsoftu dělají. Když jejich zaměstnanci opisují, jsou za to chváleni. Šlohnout někomu myšlenku či výsledky práce je motorem pro lepší a kvalitnější budoucnost. Potom ty soudy jsou úplně mimo. Spolupráce ano, ale byl bych hodně opatrný co se pod tímto pojmem má skrývat. Článek super, jsem hrdý za takové lidi, ale občas trochu pokory před prací a výsledky druhých by bylo na místě.

> Mým prvním šéfem byl Ivan Pilný. Dneska je šéfem sněmovního hospodářského výboru a můj velký kamarád.To je námět na rozhovor, ovšem z jiného soudku. Třeba o Microsoftu a korupci nebo jistých praktikách monopolu.

Zajímavý rozhovor, zajímavé názory. Má v mnoha věcech pravdu - včetně politiky i školství. Neumíme tady pracovat společně, najít společné řešení, které by vydrželo na mnoho let dopředu.I v tom školství je to přesně vidět. U syna ve škole začali od tohoto roku pracovat v "hnízdech", jak tomu říkají. Každý týden se děcka vylosují, kde kdo bude sedět a vytvoří skupinky po čtyřech dětech. V průběhu týdne pak dostávají ve škole úkoly, které musejí vyřešit uvnitř této skupiny. Neuvěřitelně to táhne ty děcka dopředu. I děti, které jsou slabší, jsou najednou ohromně motivované, že se mohou podílet aspoň tak, jak to zvládnou. A tím, že se skupinky každý týden mění, musejí se naučit spolupracovat i s dětmi, se kterými se běžně moc nebaví.Všem dětem bez rozdílu to velmi zlepšilo výsledky a to včetně individuálních zkoušek, kde spolupracovat z pricnipu nesmějí. Jde o to, že společně si spoustu věcí natrénují, navzájem si problém vysvětlí, navíc jazykem mnohem bližším vlastnímu chápání. To, co někdo nepochopil od učitelky, při práci ve skupině od spolužáka pochopí mnohem snadněji.Doufám, že jim tenhle styl učení vydrží i v dalších ročnících. Je to od jejich současné učitelky skvělý nápad, který opravdu funguje.

Moc pěkný rozhovor. S myšlenkou "moderního" školství úplně nesouhlasím, ale i tak ve mně pan Mühlfeit zanechal velice dobrý dojem.PS: Troch use stydím, naletěl jsem titulkáři s tou Premier League 🙁