Myslim, ze tohle je presna definice problemu ktery resi zavedeni komplexnich informacnich systemu pro rizeni vyroby. Tam jde predevsim o snahu co nejprecizneji vyladit vnitrni procesy celeho podniku. Ne vzdy se to podari a ne vzdy ma dodavatelska firma ciste a transparentni umysly... A to ani nemluvim o neexistenci opravdu progresivni, psychologicko/statisticke personalistice, kterou u vetsiny pohrobkovych podniku proste ignoruji, hlavne z neznalosti. Dalsi problem: Lajdacky marketing, tedy kdyz uz vubec nejake marketingove pracoviste existuje.. To jsou mista, kde ma vetsina nasich podniku slaba mista, ktera by se dala s tu vetsi, ci mensi snahou odstranit. A tady bychom mohli hledat ony nevyplnene pozice pro mladou, inteligentni a tvorivou generaci. Vse se vsim souvisi...