U nás je "zákon na ochranu dat" chápán především tak, že zaměstnancům nesmím (jako zaměstnavatel) ani číst jejich emaily - natož jim je mazat (pardon filtrovat)!! Takže nevím, jak je mám chránit před pornografickými, rasistickými a sexistickými emaily, abych neporušil nařízení nečíst poštu. Do jaké míry je filtrace robotem neporušením čtení pošty. V kterém českém zákoně je definováno, co jsou pornografické, rasistické a sexistické emaily (tedy kde je udána přesná hranice, co ještě není škodlivé a když se ještě trošičku "přitlačí", tak už je to špatné) . Nebo McAffe přesně ví, co má v kterém státě podle jeho zákonů odfiltrovat? Jak ví, že např. "svině barevná" může býz rasistiký výraz, ale pokud se v mailu výskytují slova "svině" a "barevný", tak to rasistický mail není. To budeme mazat každý mail, kde se vyskytuje slovo černoch nebo cikán? Co když jsem psal o zpěváku Karlu Černochovi, jak zazpíval píseň "Cikánský baron jsem já..."? A co když dobrý kamarád mého zaměstnance přátelsky osloví "Nazdar ty starý ču...u"?. No a u toho pornografického materiálu si vůbec nedovedu představit, jak robot pozná, jestli je na obrázku fotka ňadra (nebo ještě něčeho trdšího) nebo obráběcího stroje. Ostatně co taková fotka třeba Škody Superb se "superb" modelkou a ještě k tomu spoře oděnou a to prádélko může být i dost půhledné. Mě to sexisticky neuráží, ale co tu zaminrákovanou, malou, tlustou, šerednou, nepolíbenou husu z archívu?
Proboha nechme už tu ochranu pro naše dobro na pokoji. Zaměstnanci jsou přeci dospělí lidé a pokud si neochrání svou emailovou adresu, tak ať požádají o novou nebo ať trpí...