Tak už i napsali odkud ten útok přišel 😀 Ze západu podporované a rozvrácené Ukrajiny 😀😀😀
Už je to drahně let, kdy jsem znal jistého správce sítě v jedné nemocnici. Vše měl nakonfigurované, automatizované, vše šlapalo, žádný útok... Jednou přišel pan ředitel seznaje, že "ten správce sítě si tam jen sedí a celý den nic nedělá" a propustil jej.Místo něj najal jiného. Ten okamžitě začal lítat jako fretka a nestíhal. Různé systémy přestaly fungovat a tak najali kolegu, "aby se stíhalo" a pak ještě jednoho a tak práci, kterou původně dělal jeden tak, že měl pohodu, dělají tři, kteří "lítají a nestíhají", systémy mají pořád nějaké chyby, ale pan ředitel jest spokojen, protože ti alespoň "pořádně makají", ale ten starý, ten "nic nedělal".Další věc je taky platová otázka, protože když je odměna za práci taková, že specialistovi na sítě a bezpečnost po zaplacení nájmu, jídla a nejnutnějších nákladů zbyde ještě tolik, aby si mohl jednou měsíčně zajít do kina s přítelkyní, pokud vychytají slevu a ona si lístek zaplatí sama; tak na takovou pozici nebude zrovna nátřesk odborníků. 🙂 Jestli to tak funguje ve více institucích, nelze se těm úspěšným útokům divit. 😀
No jo, bohužel mnoho vedoucích pracovníků neví, že nejlepší správce sítě je ten, od kterého nikdo nic nepotřebuje.
Ono vůbec mnoho vedoucích pracovníků neví o práci těch, které vedou, prakticky vůbec nic. A to je ten problém... 😉
To máš těžké. Já jsem zažil něco podobného tak trochu z pozice té fretky. Firma koupila zdravotnické zařízení. Předchozí majitel už asi nějaký pátek věděl, že to bude prodávat, takže tam bylo brutálně podfinancované úplně všechno. Navíc původní vlastník měl vícero zařízení vykrytých na multilicencích a když tohle získal nový majitel, tak multilicence padly. V ten okamžik tam byly legální tak akorát ovladače k tiskárnám.Dostat IT do odpovídajícího stavu bylo o milionech a dané zařízení bylo v červených číslech. Vedení se tam střídalo asi jak naši ministři zdravotnictví. Předchozí správce to měl zmáknuté asi tak jak říkáš. Co mohlo, to fungovalo dobře. Problém byl, že s těmi starými šroty byly nějaké problémy permanentně a on už na to celkem kašlal. Jeho myšlevkové pochody byly přibližně ve stylu: Co tam budu chodit. Vypnout a zapnout si to můžou sami a nic jiného s tím stejně udělat nejde. Každý nový ředitel začal stylem, že vyhodil pár lidí no a když si doktoři stěžovali, že jim to nefunguje a on už se na to nejde ani podívat, tak admin skončil. My, jako externí firma, jme měli trošku lepší vyjednávací pozici, takže se to začalo lepšit. Nějaké peníze do toho začaly téct, ale samozřejmě ne v objemu, jakém by bylo žádoucí. Přežili jsme tam tři ředitele a pak nás zase nahradil nějaký stálý zaměstnanec, protože ten poslední ředitel měl pocit, že za problémy může to, že tam fyzicky nesedíme 8h denně.
No, to je ale zase o tom, že tomu vedení absolutně nerozumělo. A ani se nedivím, že se s nimi tomu ajťákovi nechtělo hádat - evidentně věděl, že je to zbytečné...
Já znám něco jiného - na IT nejsou peníze, protože ty se dávají kamarádům za velmi drahé zakázky 😉 pak není divu, že to jde tak jednoduše hacknout... Prostě si ty kvalitní věci nemůžou dovolit.
Potvrďte prosím přezdívku, kterou jsme náhodně vygenerovali, nebo si zvolte jinou. Zajistí, že váš profil bude unikátní.
Tato přezdívka je už obsazená, zvolte prosím jinou.