Stejnopohlavní páry zase tolik nevadí. Nicméně nepovažuji za moudré, aby měli přednost v adopcích dětí před heterosexuálními páry. Dále se mi nelíbí propagace změny pohlaví, která je zaměřena hlavně na děti. Ti pak plní ordinace psychologů a chtějí změnit pohlaví, po pár letech změny pohlaví zpětně litují.
Horší mi ale přijdou kvóty, kdy firmy musí splnit kvóty na menšiny. Například musí zaměstnat určitý počet černochů. Jenže těch je mezi odborníky naprosté minimum. Firmy to řeší tak, že dají přednost černochovi, který nic neumí před bělochem odborníkem. Důsledkem je odchod stávajících zaměstnanců, kteří nechtějí spolupracovat s nekompenetními kolegy.