Achjo, no zjevně moje chyba že sem tam nevypsal třeba čeho přesně se to týká, protože nemluvím jen o nějakým práskání ( ač třeba tenhle případ, kde by zaměstnanec práskl zaměstnavatele že má nelegální věci, za tím si stojím že to není nic špatnýho ). Takže když zaměstnavatel defakto úplně kašle na zaměstnance, dává mu morbidní pracovní časy, klidně jeden den do noci a další den hned na ráno, shazuje vinu pořád na někoho, nutí tě dělat pro zákazníky věci, který kdyby to viděli tak to nikdy nechcou koupit ( nejlepší příklad sou kuchyně v restauračkách) a tobě se to tak dělat nelíbí ale co ty zmůžeš že a podobný věci, tak ti říkám že to funguje tak, že ostatní zaměstnanci to třeba vidí ale mlčí, řeknou si to nejsem já to není můj problém... kdybych cekl třeba by mě vyhodil nebo jinak odrbal ( jo zákoník práce.. pff když chce najde si vždy něco ). Ale je přeci nejistá doba, nezaměstnanost velká, nejlepší je když máte půjčky, hypotéky atd takže to určitě vede lidi k tomu nejlepšímu z nich. (sarkazmus pro pomalý) . Myslete trochu víc v souvislostech lidi.. Kolikrát by aji ta firma mohla šlapat líp, když vidíš že je tam nějakej malej problém co séf nevidí ale kdo mu řekne že to dělá blbě? No nikdo.. raději kejvat na vše :)
Ps: mít otevřenou mysl lidi, né všechno zamítat bež premýšlení a s předsudkama ;) to je kámen úrazu většiny a někdy se to stane každýmu( i mě ) , ale nesmí to být pořád...
