Mne nejvic se*ou inzeraty kde se jednak tapetuje do bezvedomi omletyma frazema "mlady dynamicky kolektiv, zazemi perspektivni firmy"atd., druhak se neobtezujou sdelit takovy maly nepodstatny detail - kolik vlastne hodlaji potencionalnimu uchazeci zaplatit. Jako sorry, ale takove firmy si automaticky vnitrne hazim do kosiku "snazi se se mnou vyjebat, na jejich nabidky nereaguj". To je kua fakt tak tezke popsat realnou firemni situaci, co presne chcete a hlavne kolik za to nabizite penez?
"Pokud budou střední školy nadále učit na teoretické úrovni OSI (Open Systems Interconnection, tedy snahu o standardizaci komunikace v počítačových sítích pod taktovkou organizace ISO, pozn. aut.) a neučí, jak konfigurovat router, tak jde o vážný problém."Podle mě teoretická úroveň OSI je nutnost! Jsem rád že to umím teoreticky. Výuka na reálných zařízeních je fajn, ale problém je roztříštěnost a co výrobce to něco trochu jiného. Například takový NAT, je to v každém routeru, ale často se to jmenuje jinak a aby to nestačilo, tak se tam vyplňují i trochu jiné parametry/hodnoty. To takhle někoho ve škole naučíte pracovat s routery jedné značky, pak přijde do firmy kde mají něco úplně jiného a je v zadnici. Mě stačí procházet nastavení a za chvíli vím kde co a jak nastavit aby to fungovalo.
vím jak to myslí, dneska totiž přijdou lidi z vysoké školy na IT do praxe a první dva roky je musíš všechno učit protože neudělají fakt nic sami, ale pořád budou nahlas pro sebe mluvit jestli už je to linková nebo sítová vrstva a z čeho se ty pakety skládají ale stejnak jim to nefunguje ve výsledku to co dělají :)
Kdyz obcas ctu ty nabidky prace tak se musim fakt smat. Hledaji programatora ktery umi JavaScript, Java, C#, SQL, Oracle, Python, C++. K tomu 4 jazyky, Nutnosti neni znalost Android ale je to vyhodou. Plat 30K hrubeho. Benefit. Mlady kolektiv. Moznost karierniho rustu. Fotbalek na pracovist. Prijdete k pohovoru a misto aby s vami resili realne veci tak k vam sedne nejaky lulin presonalista ktery vam da stupni otazku podle ktere vyhodnoti ze nejste vhodny 😀 Na duhem kole pohovoru prijde nejaky borec Serinor programator ktere mu je 25 let (karierni honic s vysokym egem) a pta se vas na totalni hovadinu. Odpovite spatne. Je to konec. Je dulezite vedet presne nazev nejake funkce ktera se v .NEtu pouziva jednou za 100 let 😀 Tento trend v polsedni dobe sleduji. Prijimaci pohovory postavene uplne na hlavu. Hleda se terminator za minimalni mzdu. Mozna kdyby prehodnotili nektere veci tak tech hodne schopnych programatoru najdou o dost vice. Pobavilo me kdyz personalistka rekla kolegovi ktery ma 30 let praxe ve sprave siti atd. ze neni vhodny na zaklade nejake jedine stupidni otazky 😀
hehehe přesně jsi to vystihnul, ještě tam chybí že často dělají ted personalisté psychotesty nebo nějaké speciální testy zda splňujete jejich požadavky na osobnost :)
O takzvaný docker (tedy otevřený software, jehož cílem je poskytnout jednotné rozhraní pro izolaci aplikací, pozn. aut.) a vizualizace operačních systémů je prý největší zájem, a to hlavně v případě, kdy se zavádí nové softwarové produkty. Více na: https://connect.zive.cz/clanky/boj-o-zkusene-ajta... ... Není to spíš virtualizace operačních systémů?
Ci je alebo nieje programator preplateny je predsa otazkou trhu, nie nazoru krachujucich podnikatelov
Hledáme zkušené IT specialisty. Ideální kandidát má 2 x VŠ, 20 let, mluví plynule 4 jazyky a chce pracovat za max. 25000 kč hrubého. Zn. krásné a moderní kanceláře v Praze, skvělý kolektiv a služební notebook s Celeronem, 4 GB RAM, 128 GB na magnetickém disku a bez administrátorských práv. Zn. ochota pracovat ve směnách nutná 😝
No dobrý, tak jste oba pobavili, ale hoši, vás dvou se tohle téma vůbec netýká, Doupě.cz je fakt jinde...
Copak, zneuznaný personalista? 😀
Ne, zaměstnavatel.
No tak se předveď, jak vypadají tvoje inzeráty? Rád se nechám oslnit 😀
"Ajťáci totálně došli. Trh je přehřátý a jejich požadavky už jsou opravdu mimo mísu, říká ředitel české IDC-softwarehouse Karel Diviš"Ale copak, nikdo už neskáče po "benefitech" typu: Mladý kolektiv, moderní prostředí, práci v inspirujícím a stabilním týmu, zázemí dynamické firmy a podobný nicneříkající kecy a vata, aby tam nebylo jen "stravenky" 😃
"Prostor k realizaci vlastních nápadů a projektů" je taky jeden ze super benefitů :)
Potvrďte prosím přezdívku, kterou jsme náhodně vygenerovali, nebo si zvolte jinou. Zajistí, že váš profil bude unikátní.
Tato přezdívka je už obsazená, zvolte prosím jinou.