ale vzdyt nikdo netvrdi, ze musis. je jen otazka, jestli neni efektivnejsi vytvorit takove pracovni prostredi, aby zamestanci podavali stabilni vykon v takove podobe, jakou ocekavas, a nezabyvat se potom tim, jestli si vedle toho jeste neposlou sem-tam soukromy mail.
jina vec samozrejme je, pokud neplni pracovni povinnosti (ale pak je asi vyhodis, i kdyby ty soukrome maily neposilali, ze), nebo pripadne nepripustne zatezujou infrastrukturu (viz. ty windows mailem). pak je asi treba jim vysvetlit, ze takto ne, a pokud to nepomuze, asi rovnez konec spoluprace ...
proste otazka je, zda je dulezitejsi, aby fungovala firma (za to bych se primlouval ja), nebo aby bylo za kazdou cenu uhlidano, ze nikdo nezneuzil mail k soukrome korespondenci.