Open Source Aliance hledá odborníky

Za kolik se dá takovej inzerát pořídit? na jiných web sites za to chtej prachy

Takze jestli to chapu dobre, tak treba muj zamestnavatel do me rocne investuje 100 000,- na skoleni a kurzech, nacez ja takto nabyte vedomosti zanesu do zdrojovych kodu open source a tim padem konkurence, ktera tato skoleni svym lidem neposkystla se takto lehce dostane ke kodum, ktere by jejich lidi nezvladli.

Nevim jak vy, ale ja vedomosti ziskane na skoleni me firmy sirit zadara nebudu.

Takze zacinajici programatori zacinajicich firem nyni Vam poradim, jak ziskat know-how aniz by jste museli chodit po skoleni MS, Oracle, Sun atd.

1. Prihlaste se do tohoto projektu
2. POkud nevite jak efektivne strankovat aktivni seznamy v HTML, tak si zvolte projekt, kde je strankovani v zadani
3. V tomto projektu udelejte html formulare, zbytek prenechte vyse uvedenym proskolenym profesionalum
4. Az to strankovani nekdo vyresi, tak si kod stahnete, prejmenujte promenne, jinak odsadte kod

No a mate kod od zkusenych programatoru a nemusite si platit drahe kurzy jako oni.
Toto byl samozrejme teoreticky priklad, protoze kod na strankovani je vsude na netu. Jen poukazuji na to, ze kvalifikovane lidi si firma musi vyrobit sama a ne je pretahovat pod zastitou malych deti v zakladnich skolach.

Skoda, ze na tech strankach nejsou kurzy pro programatory, ktere OSS budou tvorit. Kdyz me Novell zadara nauci firebird, PHP, mysql a spravu SuSe vcetne dodani instalacnich DVD, tak do toho pujdu. Proc ne, ze
Obavam se, ze tak to nebude. Ze tento projekt je zalozen na tom, ze uspesne firmy jako je MS, Sun, ... vytvori standardy, kurzy dalsi uspesne firmy jim zaplati za to, aby sve lidi naucili jejich technologie pouzivat a nakonec komunita OSS jen lidi pouzije.

Takze preji uspesny lov programatoru, nejlepe MCP, MSAD,

je treba to nechat vydejchat. Vseobecne se nic nedeje. Jadro a systemove programy potrebuje cely svet, jsou to prostredky, ktere nemaji problemy s narodni lokalizaci a ani ss specialnimi znalostmi nejakeho oboru. Proto se muze uplatnit tzv. svobodne software pouze jako operacni system a podobne prostredky, v aplikacich ekonomickych a logistickych to neni zadna konkurence.

Vsechny tyto akce jsou samozrejme iniciovany lidmi, kteri to ale maji v hlave vporadku. Skrz tu asociaci budou moct delat v podobnych statnich projektech poradce - a o to jim jde. Takovi blafalove se najdou v kazdem systemu - nastesti je oblast ekonomickeho software takovym vecem usetrena.

Takhle - programátor může mít ve smlouvě konkurenční doložku (tj. že nesmí dělat podobnou práci pro nikoho jiného), pak by to asi dělat neměl. Ale jinak pokud pro firmu dělá to co má tak co je firmě po tom co dělá jinak?
Podle téhle logiky by nikdo nesměl ve volném čase dělat to co dělá v práci. Příklad: Programátor PHP naprogramuje někomu ve volném čase zdarma web. No jak si to představuje, firma mu platí školení a on si pak zadarmo programuje. OK, nechá si za to zaplatit - no ještě horší, dělá konkurenci svému vlastnímu zaměstnavateli.
Takže admin by si nemohl ani doma nainstalovat Windowsy, zedník opravit dům, atd. atd.

Prostě, i když mi firma zaplatí školení nebo mi proplatí knihu, vědomosti které tak získám nejsou firmy, ale moje. Samozřejmě každý je více či méně (či vůbec) loajální svému zaměstnavateli, ale co má a nemá dovoleno je napsáno ve smlouvě a jinak si může dělat co chce.

Podle stejné logiky by zaměstnanci nějaké firmy nemohli ani kupovat konkurenční výrobky... (takže dělník montující Rolls-Royce, by měl docela smůlu )

Si myslím, že jste nepochopili o co se tu vlastně jedná, tyhle svaté války odpůrců a zastánců opensource jsou sice rádo by na vysoké úrovni, ale v tomhle případě jde myslí poze o to aby si někdo namastil kapsu, četli jsete stanovy tohoto združení????

Nike ani zmínka o tom že vedení by vedeni nemělo dostavat odměny, ale hlevně zmyňuje výše poplatů ....

# Členský příspěvek se platí každoročně.
# Členský příspěvek fyzické osoby činí 1.000 Kč (slovy: jeden tisíc korun Českých) a je splatný nejpozději do konce druhého měsíce kalendářního roku, na který je placen. Pro učitele a studenty je členský příspěvek snížen na 500Kč (slovy: pět set korun Českých).
# V případě, že se jedná o nového člena, je členský příspěvek splatný do 14 dní od podání přihlášky.
# Členský příspěvek právnické osoby činí 30.000 Kč (třicet tisíc korun Českých) a je splatný nejpozději do konce druhého měsíce kalendářního roku, na který je placen. V případě, že se jedná o nového člena, je členský příspěvek splatný do 14 dní od podání přihlášky.
# Jak fyzické osoby, tak právnické jsou oprávněny dobrovolně zaplatit vyšší členský příspěvek.

u vas v zakonniku prace nie je to, ze nesmies vo volnom case vykonavat pracu, ktoru vykonavas pre svojho zamestnavatela? pripadne smies, ale s jeho povolenim? inak sa vystavujes postihu, okrem ineho takemu, ze na takto zarobene peniaze ma narok tvoj zamestnavatel.. ked som naposledy cital ten nas, bolo to tam.. ale bolo to davnesjsie..

Tady nezijeme ve feudalismu (nevim jak je to na Slovensku).

To by pak znamenalo, že žádný zaměstnaný programátor nesmí programovat open-source bez svolení zaměstnavatele.

To je blbost, přece nikdo nemůže omezovat něčí právo - to by bylo jak za komančů.

ale muze proc by nemoh
zijeme ve svobodnem state

Jen je treba ziskavat lidi pro sve projekty lepsim zpusobem, nez blabolama o levnem softu pro ZS. A jak se jednou u Novellu nekdo chytne, tak uz neodejde. Myslim, ze to ja hlavni cil techto stranek.
On totiz skoncil projekt INDOS a skoly se rozhoduji, co dale s nabytym zelezem. Zda pokracovat ve windows, nebo prejit na linux. A Novell se SuSe se bude hodne snazit. Uz na postach uspel, tak proc nepokracovat na ZS, ze?
Jenze k tomu potrebuje "nezavisle" pomocniky, radce atd. Ja osobne linuxu hodne fandim, ale mam pocit, ze marketingovi pracovnici prebiraj praktiky MS.

Nemyslim, ze by zrovna tady psenka kvetla. Drtiva vetsina skol (indosich) zustane verna MS a dost velka cast dokonce pouzije dalsi sluzby "po-indose".

Ale to vite, ze to tam je dlouha leta (tech pozitiv pro zamestnavatele je tam i tak velmi poskrovnu), jen lidi maji kratkou pamet v lepsim pripade, v horsim ani v podstate nevi, ze neco jako Zakonnik prace existuje...

PS: Nevim o novele, ktera by to vykopla, ale mohl jsem to prehlednout.

>>Takze jestli to chapu dobre, tak treba muj zamestnavatel do me rocne investuje 100 000,- na skoleni a kurzech, nacez ja takto nabyte vedomosti zanesu do zdrojovych kodu open source a tim padem konkurence, ktera tato skoleni svym lidem neposkystla se takto lehce dostane ke kodum, ktere by jejich lidi nezvladli.<<

Clovece, ty jsi uplne mimo. Je v zajmu kazde solidni firmy poskytovat svym zamestnancum skoleni a kvalifikacni kurzy. Jestli se zamestnanec za 5 let rozhodne, ze odejde k jine firme, je to JEHO vec a problem firmy, ze si SVEHO zamestnance neudrzela. DLE TEBE by zamestanec mel projit kompletnim vymazanim pameti, aby nahodou nepouzil znalosti, ktere ziskal behem sveho pusobeni v dane firme, jinde?
Nemluvim o tom, ze vsechno dusevni vlastnictvi zamestnance vyprodukovane ve firme patri firme, coz si myslim je pro firmu dostatecna kompenzace v pripadne ztraty tohoto cloveka.

Mmimochodem, hromada skvelych programotoru ve firmach jako Microsoft nezacinala. Prinesli sve know-how odjinud. A ja si nemyslim, ze je to spatne. Az budes mit cas, doporucuji pocist tohle

http://www.windowsitpro.com/Articles/Index.cfm?IssueID=97&ArticleID=4494


Kdyby to bylo na tobe,lide by si brali s sebou svoje znalosti do hrobu. Nevim, jak by svet vypadal dnes. Pochybuji, ze lepe.

auu
byl jsem tebou hodne nepochopen.
Samozrejme je kazdeho svobodna vule kde a za kolik bude pracovat. I ja se tak svobodne rozhoduji, v jedne firme jsem mel hodne tvrdou konkurecni dolozku a vim co to znamenalo a pri ukonceni pracovniho pomeru jsem si daval velkeho majzla na budouci omezeni.

Je vsak otazka, jakym zpusobem vytvaret tym odborniku. A to co je predvadeno na tech OSS strankach urcite koser neni. A to mam namysli. Urcite je peknej vopruz pod zastitou malych deti v ZS pretahovat lidi k Novellu aby pracovali pod licenci OSS. Pokud chce Novell neco pro OSS udelat, tak se muze nechat motivovat Michaelem Dellem http://www.zive.cz/h/Uzivatel/AR.asp?ARI=123686 a ne zakladat podobne svinstva.
Stejne si myslim, ze se moc odborniku neprihlasi. Maximalne certsvi absolventi VS a reditele ZS.
Lidi jako jsem ja, co maj za sebou projekty pro statni spravu, telekomunikace, bankovnictvi se tam nepohrnou. Ono neni totiz proc. A nebo je? Tedy by me zajimal duvod.

A tem autorum tohoto projektu se nejedna o reditele ZS, ani o cerstve absolventy, ani o "domaci" profiky ale o lidi jako jsem ja- praxe, praxe, praxe, praxe, praxe.

Placas nesmysly. Know-how je "ulozeno" v zamestnancich a ne ve firme! Do firmy know-how prinesli lide ze skoly nebo z vlastnich projektu, napriklad z open-source aktivit. Je zajimave, ze neprotestujes proti tomu. Je naprosto prirozene, ze si zamestnanci sve znalosti predaji a po odchodu je budou pouzivat dal. Mimochodem, asi by bylo tezke prokazat, ze nekdo v open-source pouzil know-how firmy a ne know-how vlastni, ktere naopak sam do firmy prinesl.
Kdyz se rozcilujes nad vynasenim know-how z firmy, proc nejsi take proti prinaseni know-how do firmy (napriklad ze zminene skole nebo vlastnich aktivit)?