Vzorec je nutné zachovat tajný, protože jinak by hrozily dvě věci:
1) Neskutečně nechutně by rozbujelo "Black Hat SEO"
2) Konkurence by mohla stejný (nebo nedej Bože ještě VYLEPŠENÝ) vzorec použít, protože vždy jde něco využít a mohla by poukazovat na jeho chyby speciálně s odkazem na páchané Black Hat SEOTo by Google neskutečně poškodilo a akcie by šly dolů.Zabezpečené je to především tak, že klíčoví zaměstnanci jsou placení z velké míry akciemi a mají v nich podstatnou část svého majetku. Pokud by to vykecali, tak si sami zlikvidují velkou část svého příjmu i svého současného majetku a mohou se dostat do potíží - například mají vyčerpané úvěry a zajištěné akciemi, pokud ale akcie sjedou k nule, pak po nich banka bude žádat jiné dodatečné zajištění, které mít nebudou a mohou z nich být klidně i bezdomovci nebo jít pro dluhy sedět, jejich děti nedodělají soukromé školy pro nedostatek financí a podobně...Nikdo z toho týmu nejspíš nebude takový masochista, aby to udělal, navíc, když tím nic nezíská a kromě pár vychcánků tím ani nikomu nepomůže 
Takže tak je to zajištěné :)
V ČR je top-management a klíčoví zaměstnanci placený normálním platem a bonusy v Kč, takže ti nemají problém shrábnout bonusy v milionech a následně udělat něco, čím firmu totálně sestřelí, protože vyplacené peníze jim na hodnotě na účtu nebudou ztrácet.Ale pokud je někdo vyplácen akciemi, které má navíc po určité roky blokované a může z nich dostávat jen dividendy s tím, že prodávat je může postupně až v řádu let, tak si dává sakra pozor, aby to, co dělá, firmy nepoškodilo ani za rok nebo za 5 let, protože by tím poškodil i svoje vlastní peníze :). To je hlavní rozdíl mezi odměňováním v ČR a USA. Odměňování akciemi je mnohem více spravedlivější - protože pokud se Vám podaří firmu neskutečně rozjet, můžete být klidně i miliardář (to by s normálním platem nešlo), ale naopak pokud firmu sestřelíte, tak můžete odejít i s nulou - máte prostě to, co si zasloužíte!
