Českou pobočku Cisco Systems přebral nový šéf Michal Stachník. Firma pod jeho vedením hledá nové lidi. Cisco by navíc údajně mělo zažít velice úspěšný rok.
Česká pobočka společnosti Cisco se chystá nabrat nové zaměstnance. V současné době by mělo jít o jednotky vysoce kvalifikovaných lidí. Firma chce na našem trhu výrazně posílit v oblastech mimo tradiční síťové technologie a hledá proto specialisty na oblast kybernetické bezpečnosti a datových center. Pobočka si v posledním zhruba roce prošla těžším obdobím a nyní je údajně připravena růst.
České Cisco před více než měsícem přebral dosavadní ředitel českého a slovenského VMwaru Michal Stachník. „Přišel jsem do firmy, která je v poněkud jiné kondici, než v jaké byla na trhu vykreslována,“ říká Stachník v rozhovoru pro Connect.cz směrem ke zprávám o problémech. „Ivo Němeček, který Cisco dočasně asi půl roku vedl, vše stabilizoval. I když se loďka rozhoupala, lidé se semkli. Dnes už nic stabilizovat nemusím a můžu řešit jenom byznys.“
Odpovědí má být mimo jiné nabírání nových lidí. Cisco v poslední době globálně propouštělo tisícovky zaměstnanců, odchody se dotkly také našeho trhu. „Některé věci je třeba dělat skokově a řezem,“ dodává k tomu Stachník s tím, že vedle propouštění se nabírá právě v nových oblastech.
Extrémně úspěšný rok
Cisco má v Česku aktuálně zhruba 170 zaměstnanců. Vedle náborů do tradiční pobočky neustále nabírá také výzkumné a vývojové centrum zaměřené na kybernetickou bezpečnost, které vzniklo po odkupu startupu Cognitive Security. To teď má kolem 60 zaměstnanců a firma chce další.
Stabilizováno a jedeme dál. Michal Stachník.
Michal Stachník po nástupu do funkce přebral veškerá čísla a chvilku pobýval v centrále v San José na školení, kde se setkal i s novým generálním ředitelem Chuckem Robbinsem. Samotné výsledky pobočky ho prý překvapily. „Letošní rok bude extrémně úspěšný.“
„Výsledkům rozhodně pomáhá oživení ekonomiky. Také vznikají nové koncepty kolem mobility, dat a podobně. V tom hodně pomáhají středně velké společnosti. Myslím tím například to, že jejich šéfové a zaměstnanci začínají používat tablety a chytré telefony a do firmy si pořizují Wi-Fi,“ popisuje Stachník s tím, že právě z toho Cisco profituje. „Zvedá se také obliba IP komunikace.“
Cisco je podle Stachníka i mnohých dalších na českém trhu stále vnímáno především jako síťový hráč. Mimo toto hlavní zaměření se mu moc nedaří vybočit. „Přitom poměry na letošních číslech jsou jasné – všechny sekce jsou více méně vyrovnané a všechny části rostou.“
Větší záběr je pro budoucnost Cisca klíčový. „Jedinou cestou je roztáhnout prodej celého portfolia. Cisco už je dnes mimo jiné z půlky softwarová firma,“ říká Stachník. Nový šéf chce využít například toho, že český trh pomalu začíná přijímat koncept takzvaného complete stacku, kdy si zákazníci nekupují jednotlivé serverového součásti, ale hotová balení. „Byla by hloupost takového pohybu na trhu nevyužít.“
Najměte si svého hackera
Zkoušet se budou také oblasti, které už firmě v zahraničí fungují. Dojít by mohlo například na takzvaný Red Team. To je v podstatě hackerská skupina zaměstnávaná Ciscem, která se reálně (a legálně) snaží hacknout IT systémy zákazníků. Nejde o běžné penetrační testy, ale skutečný útok, který může přijít kdykoliv a odkudkoliv. Bezpečnost je, i podle náboru nových lidí, jedna z oblastí, kterou Stachník považuje za zásadní složku byznysu Cisca.
Vedle tradičního Cisca hledá nové lidi také pražské výzkumné a vývojové centrum zaměřené na kybernetickou bezpečnost.
Ciscu už se delší dobu daří v prodeji serverů. Klíčem k jejich prodeji nicméně nemá být server jako takový, ale to, co díky technologiím od Cisca lze postavit nad nimi. „Nebavíme se o tom, že prodáme více serverů nebo switchů, ale jaký byznysový případ nad tím uděláme.“
Stavět něco dál nad samotným hardwarem je plán, který pro Connect.cz prezentoval i zastupující šéf Ivo Němeček. Ten mimo jiné zmínil, že Cisco chce navázat užší partnerství se softwarovými firmami a integrátory a společně s nimi stavět celá IT řešení. Tato strategie by měla žít i do budoucna.
Cisco o sobě chce dát vědět, že není jenom o sítích. „Budeme si to muset odpracovat a edukovat trh. Prostředky na to každopádně máme, využít můžeme mimo jiné našich Cisco akademií,“ dodává Stachník.
Kdo je nový šéf Cisca a co od něj čekat
