Český Telecom sníží počet záměstnanců o 1800

Z dnešní tiskové zprávy:

Na zhruba 10 900 sníží do konce letošního roku ČESKÝ TELECOM počet svých zaměstnanců. Celkový počet pracovníků firmy tak klesne přibližně o 1800 zaměstnanců.

Důvodem tohoto kroku je dlouhodobá snaha o maximální úsporu nákladů při zachování akceschopnosti a efektivity firmy. ČESKÝ TELECOM v důsledku modernizace infrastruktury i vnitřních procesů snižuje množství svých zaměstnanců již několik let. Z původních zhruba 26 300 (v roce 1996) tak měl v polovině letošního roku 12 788 pracovníků.

„O rozsahu personálních změn rozhodujeme na základě pečlivé analýzy vnitřních procesů a porovnání s předními firmami v oboru,“ uvedl Gabriel Berdár, generální ředitel ČESKÉHO TELECOMU a dodal: „uvědomujeme si, že zeštíhlování je citlivý krok, složitý pro všechny, kteří se ho zúčastní. Odcházejícím zaměstnancům proto poskytneme maximální možnou podporu.“

Odstupné vyplacené zaměstnancům při odchodu z firmy převýší povinnost, kterou pro takové případy ukládá zákon. V závislosti na počtu let strávených ve firmě se tato částka může rovnat šesti až deseti měsíčním platům pracovníka. V rámci takzvaného Balíčku pro odcházející zaměstnance je dále možné využít několika podpůrných programů. Patří sem například bezplatné konzultace v právní a pracovně-právní poradně, konzultace s psychologem nebo možnost získat příspěvek na vzdělání. Z materiálů společnosti získají zaměstnanci informace o svých právech, tipy a návody, jak nalézt nové zaměstnání a důležité kontakty.

Diskuze (41) | Olympus Camedia Master česky

Témata článku: Původní zaměstnanec, Gabriel, Možný důsledek, Maximální počet, Tel, Zaměstnanci, Původní materiál

Určitě si přečtěte


Aktuální číslo časopisu Computer

Zachraňte nefunkční Windows

Jak nakupovat a prodávat kryptoměny

Otestovali jsme konvertibilní notebooky

Velký test 14 herních myší