AT Computers získal na školení svých zaměstnanců grant z Evropské unie

Nové znalosti v oboru, ale také trénink již nabitých dovedností. Takový přínos očekává společnost AT Computers od projektu, díky kterému projdou pracovníci firmy školeními zaměřenými na zvýšení jejich profesionálních zručností. Nápad podpořila i Evropská unie a společnost dostala na jeho realizaci grant z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Podle marketingového ředitele AT Computers Martina Wankeho budou znalosti získané díky tomuto projektu přínosem pro každého jednotlivce, ale také pro firmu jako celek. „Je pro nás nesmírně důležité, abychom schopnosti, které naše zaměstnance dovedly do AT Computers, dále rozvíjeli. Průběžné vzdělávání našich lidí se odráží na dalších úspěších firmy, ale také na dalším uplatnění jich samotných. Ti, kteří na sobě pracují, mají nepochybně blíže ke kariérnímu růstu a vyšším postům v našem managementu,“ říká Wanke.

Projekt byl zahájen 1. září 2009 a bude pokračovat až do konce srpna roku 2011. V rámci něho budou proškoleny desítky zaměstnanců AT Computers z výkonného managementu, obchodního týmu, ale také z řad produktových manažerů nebo reklamačního oddělení. Školení bude realizovat společnost TEMPO TRAINING & CONSULTING.

Tým trenérů se zaměří na posílení konkrétních dovedností v dané činnosti. Zatímco lidé z výkonného managementu projdou třeba tréninky z manažerských dovedností, řízení firmy nebo řízení lidských zdrojů, produktoví manažeři se zaměří například na strategii nákupu, efektivní obchod přes telefon nebo komunikaci v konfliktních situacích.

Témata článku: Grant, Tempo