Jak se žije ajťákům v Česku

Diskuze čtenářů k článku

15. 01. 2009 16:49

Jak říká můj starý otec: " Nezáleží, co děláš, ale kde to děláš" .-)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:30

myslite poskoky z divize IT, nebo nas slechtu z divize R&D?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 12:11

nebudu se bavit o lidech, kteří pracují s programy, ale o lidech, kteří zařizují, aby ty programy měly na čem běžet. Mám pocit, že technická sféra u nás je na ústupu. celý problém začíná totiž někde jinde a to jinde je u výrobců. Ti se snaží maximálně snížit svoje náklady na servis a následnou popdoru svých produktů. Viz např. HP, které řeší vadný HDD v servru tím, že zákazníkovi pošle krabičku s novým diskem a návodem a tím to hasne. Už je ale nezajímá, že server běží někde ve sklepě ve firmě, kde jsou veškeré služby IT outsourcované. Takže to může dopadnout i tak, že je vybrán technicky nejzdatnější (umí zapojit tiskárnu a vyměnit tonery) a ten je vyslán k racku, kde na to dloooho kouká, sbírá odvahu a se slovníkem v ruce louská manuál. Když bůh dá, tak se mu to povede, v opačném případě to končí špatně. Dalším problémem je, že firmy nemají z důvodů nizkých zisků zájem najímat zkušené techniky, stávajícím technikům platit nákladná školení a techniky co mají neradi motivačně ohodnocují, aby si je udrželi. Výsledkem toho je fakt, že jsou najímáni absolventi s minimem zkušeností, čímž se to celé dále prodražuje. Také dost často se objevují technici z východu, dost často velmi schopní, ale ty po zapracování se a zjištění dalších skutečností použijou čechy jako přestupní stanici a po krátké době pokračují dále na západ. Toto všechno je trend doby, ceny produktů HW klesají až na samé dno a již není vyjímkou, že integrátor dodá veškerý HW zdarma a zisk má na službách. Dalším faktem je i to, že v čechách se nerado platí, mnoho lidí má dodnes pocit, že práce je zdarma a že když si nad tim doma v klidu sednou, dokáží to také. Co se týče tedy reálné hrubé mzdy řadového HW technika v praze, tak situace je následovná - hrubá mzda 20-28k hrubého, kvartální odměny, stravenky, služební auto (amortizované) a telefon k soukr. užívání, týden dovolené navíc a případné příspěvky na výuku cizích jazyků v rozsahu 50%-100%. Celý průměr jistě zvedají vedoucí pracovníci, kteří ale ve skutečnosti techniky nejsou - když se dělají tabulky, eskalace a reporty, tak nezbývá příliš času na "šroubování.

ps.: vyjadřuji svůj názor a pokud sem se někoho dotkl, tak je mi to líto

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 17:21

tohle je snad nesmysl.

Takhle se to snad dela pouze na vesnici na severnim polu, kde manazeri postradaji pud sebezachovy (coz neni zridka)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:00

Každý částečně strůjcem svého štěstí. Někdy hodně uděla štěstí...

Ale pokud člověk jde o peníze. Měl by si uvědomit, co je k tomu třeba. Když opomenu know how, které je nezbytné aspoň nějáké...

Vyběr firmy pokud chcete dobře vydělávat doporučují vyhnout se statnímu sektoru a zaměřit se na zahraniční firmy. Samo budete muset umět jazyk. Dalším bodem je stát se nepostradatelným, jako admin Windows či Linux můžete být užitečný pro hodně firem ale při specializaci se můžete rychle stát pro vašeho zaměstanavatele nepostradatelný. Mluvím především o ERP systéméch a podobně. Třeba taková znalost konkretní implementace ve Váší firmě z Vás udělá velmi ceněného...pokud odejdete, ikdyž firma přijme jiného specialistu bude mu trvat než vše pochopí a staně se vykonný, jako jste byl vy:)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Flasi  |  15. 01. 2009 12:11

No zdaleka ne vždy je klíčový zaměstnanec doceněn a často ho nechají odejít, než by mu zvýšili plat, i když na tom celkově hodně prodělají.

Zvláště teď v době ekonomické recese, kdy se hodně šetří. A zrovna pobočky zahraničních firem jsou na tohle specialisti. Rozkaz zněl jasně: 5% lidí propustit a ostatním platy zmrazit. Že má IT oddělení dlouhodobě 20% lidí podstav? Že nějaký člověk nedostal přidáno loni (nebo dostal jenom minimálně a slíbili mu přidat letos) a je klíčový? Nezajímá, rozkaz zněl jasně...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:15

ano neřikám, že vždycky. zvlásťě když máš šefy, co o IT nic nevědí, a mysli si, že sou to jen flákači, co musí platit....Vyjímky se najdou ale ono třeba pustit specialistu na SAP z vyrobní firmy, kde vše stojí a padá na tom aby systém korektně jel. A ještě propusit třeby key usera...a uni brzy uvidí....:)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 10:02

Blbě. Český lid je skoupý na peníze, všechno by chtěl na počkání zadarmo, poradit si nenechají a pak ječí jak Viktorka na splavu, když se něco pos...re nebo něco nejde tak, jak si představovali. Korunu nepustí, pak vyžadují placené službyk a vyhrožují ČOJkou, ohání se zákony, které v životě nečetli, když po nich chce člověk peníze.

Já jsem placený od díla, ale jako technik se pravidelně na ten grafovej plat nedostanu, ani kdybych se na hlavu postavil. A to i když se mi podaří chytit pár kšeftíků, kde se dá při troše štěstí vydělat i 8k za hodinu práce. Takže by mě fakt zajímalo kdo a za co má ty platy, co dělají ten průměr.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
jozka  |  15. 01. 2009 11:04

To maj ty, co pracujou a nevykecavaj se furt na zive jako Alterovo Ego. Kdykoliv sem juknu, najdu te tu.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 11:44

Až budu mít dělat co, tak to dělat budu. Ale protože tu moji práci nechtějí platit, tak ji nedělám.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:52

Moj pripad :) Urobim len tolko za kolko dostanem zaplatene.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:05

OdpověĎ je jednoduchá dělají to lidi potřební pro své zákazniky/zaměstnavatele.

Pokud někdo děla Admina serveru Win 2003 a spravuje síť se 40 kompy nemuže čekat, že vydělá, jako admin, co spravuje třeba X domén se stovkami uživatelů i třeba pro více zakazníků.

Zrovna tak lidi točící se kolem ERP...SAP a spol si na platy kolem 30-40 přijdou zcela běžné a jedná se spíš o spodní hranici...

Další jsou pracovnící v bankovním sektoru, energetice.....atd atd.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:14

Pro dobreho specialistu SAPu je to tydenni plat. Ale dlouho uz si uzivat nebudou.... tenhle archaickej pomalej mastodont uz nastesti vymira.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:27

Myslíš, že SAP bude brzy nahrazen a čím?

A ono brzy v ERP systémech jsou roky a roky...

No dobrý specialista je širokej pojem. Rozhodně zas nění běžné, že by SApisti měli 4x40 000:)

Tim neřikám, že to nikdo nemá... Samo, když vemeš částky, které se učtují za člověkoden:) tak jsem zhruba na +- 20t za den.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:39

No to nevim, ale doufal jsem, ze kdyz to tady placnu, tak treba s odpovedi nekdo prijde Kazdopadne se SAPem jsem mel parkrat tu cest a vetsinu casu jsem nechapal, co se kde deje, ze to tak ukrutne dlouho trva. Musi existovat neco lepsiho.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:50

Bohuzial ja som takisto nepocul o nicom lepsom ako je SAP. A samozrejme urcite beries do uvahy ze jedna instalacia neznamena vzorovy pripad SAPu, ze?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 13:15

no nevim podle mě spousta firem se na SAP hodlá teprve přejít, takže bych hned tak odklon nečekal.

A rychlost atd. se odvíjí taky od toho, jak dobře/špatně byl SAP naimplementován. Jeslti byl zvolen dostatečně dimenzovaný server/y.

Jedna věc je kvalita SAPu, jakotakové a druhá věc kvalita konkrétní implementace. System je třeba brát, jako nástroj a implementace je jeho aplikace....:) Ten kdo navrhuje/implementuje sap musí umět zvážit potřeby zákaznika a technické možnosti systému a z toho udělat nejlepší možný průnik...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 15:48

Ved to iste som napisal aj ja len som zvoli sarkasticku formu. Tak este raz.

1. Nepoznam software ktory by momentalne mohol nahradit SAP. Ak niekto pozna nech da vediet. Rad sa naucim nieco nove.

2. Reagoval som na JehoVistu a jeho skusenost "...a vetsinu casu jsem nechapal, co se kde deje, ze to tak ukrutne dlouho trva..." ktoru som zhodnotil tak ze to nemusel byt problem SAPu ale problem konkretneho riesenia ktore nemuselo byt dostacujuce. Co sa tyka toho ze vacsinu casu nechapal co sa deje nie je problem SAPu ale jeho nedostatocnych vedomosti.

3. Keby bol SAP tak nedokonaly ako ho opisuje urcite by nebol tak popularny a volny trh by zafungoval a ihned by sa naslo par inych rieseni ktore by odstranovali nedostatky SAPu. Nic take som vsak nezaregistroval.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 17:10

"Co sa tyka toho ze vacsinu casu nechapal co sa deje nie je problem SAPu ale jeho nedostatocnych vedomosti."

Ano, skutecne nemam dostatecne vedomosti, abych mohl rict, co se v tom SAPu deje. Videl jsem kompletni implementaci a jsem si naprosto jisty, ze zakazkova aplikace v J2EE se stejnymi parametry by byla mnohokrat rychlejsi.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
16. 01. 2009 14:29

rychlost si netroufnu odhadovat, ale zakazkova aplikace v JEE by byla taky mnohokrat drazsi, a to implementace SAP neni rozhodne zadna lace V pripade ERP systemu, ktere obsahuji po vetsinou standardizovane procesy (ucetnictvi, mzdy atd.) se rozhodne vyvoj na zakazku v dnesni dobe doporucit neda.

A s tou rychlosti bych si az tak jisty taky nebyl, pokud by ta JEE aplikace nabizela podobne moznosti (vcetne nevyuzivanych funkci, ktere v systemu zustaly jako pozustatek historickeho vyvoje) tak byste si asi moc nepolepsil.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
16. 01. 2009 22:53

No asi opravdu zalezi nejvice na regionu, ja delam na ostravsku zabyvame se administraci sapu 24/7 takze delame na smeny a sapy nam bezi temer na vsem AIX/HPUX/linux/windows a z databazi oracle/db2/mssql takze musim ovladat administraci vsech techto OS a muj mesicni plat je 22tKc hrubeho! slovy dvacetdvatisic korun ceskych ano ctete dobre, toto je ciste problem regionu protoze par kolegu odeslo nekam jinam a nemeli problem dostat plat 50tKc i vice. Takze by me velmi zajimalo jaka metodika byla pouziva pri zjistovani platu v IT. Ja jsem se trochu naucil ABAP a mam uz jeden projekt za sebou a snazim se najit praci jako junior ABAP koder, ale je to tezke protoze vetsinou shaneji uz hotoveho cloveka s 2< letou praxi, nevite nekdo o volnem miste ABAP kodera pro cloveka ktery ma chut se ucit?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 09:19

huh, no ked pozeram na tie priemery, tak asi by som mal byt happy, ze mam tolko, co mam :)). je mozne, ze riadna "oblast" neprekrocila 50 litrov???

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:10

to rád buď ale ono je to, jako všude, kdo se snaží tak se většinou stane nadprůměrným.....

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 17:19

vetsina lidi v praze nedosahuje kvalitou a znalostma ani podprumer, ale mzdy maji nadprumer.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:38

Ak teda nerobis v CR tie platy su vedene v CZK cize ked to chces este porovnat k SKK tak si to vynasob x 1,2 az 1,3 a tak ti rychlo vznikne z 50 000 CZK cca 60 000 az 65 000 SKK. Alebo ten plat podel sucastnym kurzom CZK EUR teda zhruba 26,917 (stredny kurz podla SME.sk) a vyjde ti kolko je to v EUR na Slovensku. Ak to nasledne vynasobis 30.126 dostanes sumu v SKK. Mne to vychadza okolo 55 000 SKK z 50 000 CZK teda ceska koruna sa prepadla omnoho viac ako som predpokladal.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 14:43

no ved ok a 55 litrov pre (priemerneho?) profika sa mi nezda az tak vela. teda, pokial len neprehadzuje diskety :). imho v trocha lepsich/vacsich spolocnostiach sa tento plat da dosiahnut behom 3-5 rokov po skole... (samozrejme, treba mat moznost karierne rast...)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 09:00

jen ze casto jezdim na sluzebky, mam kazdy mesic minimalne 20 hodin prescas, drzim kazdy druhy tyden pohotovosti, spim na zavsivenych ubytovnach... A co ze delam? Programatora SCADA aplikaci v karlovarskem kraji. Plat? cca 24000,- hrubeho. Tragedie. V Praze se takova prace dela i za 50000,-. Proto vazne uvazuju o praci nekde venku (v USA 8hodin/den, 5 dni v tydnu, 2500USD/mesic a to je prace za myti nadobi, uklizeni, nebo neco podobneho)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 09:29

Neni lepsi/jednodusi se prestehovat/dojizdet do Prahy nez mejt nadobi nekde na druhym konci sveta?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 10:09

spíš počítej s 2000USD než 2500

ale pokud si dobrý, tak si 50.000 vyděláš i Karlovarském kraji

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Flasi  |  15. 01. 2009 10:19

Já dělal PLC programátora. Ne v Karlovarském kraji, ale taky v neatraktivním regionu. Základní hrubý plat byl taky tragédie. Ale na čistý jsem si nestěžoval. Obvykle byl vyšší než ten základní hrubý Přesčasy se platily a za projekty byly prémie. Nemáte to taky tak?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 08:22

moc se vám pánové omluvám, že vám ten průměr snižuju

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 11:06

Taky me ta vyska platu prevapuje, delal jsem pres prazdniny brigadu (ale byl to HPP - stejny plat jako ostatni zamestnanci) v IT firme - software, ktery drtiva vetsina firem vas ctenaru pouziva No a plat byl prisernej, cca pulka toho, co je v grafu (poradenství v ICT), je pravda, ze znalosti tam moc nepotrebovali ... Tyto prazky nanovo, ale jinde a programovat (bohuzel - mam toho dost pres rok), plat bude snad trochu lepsi ...

pozn.: studuju 4. rokem IT skolu

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 17:16

nejhorsi je, kdyz nekdo studuje IT skolu a pak jde do praxe.

Tyto lidi po velice spatnych zkusenostech a velice spatnem pomeru cena/vykon v 90% neberu a nahrazuju je sikovnymi stredoskolaky z praxe.

Vysoke skoly v CR neumi vyskolit IT lidi. Nejhorsi vlastnost kterou ziska clovek na VS je prekomplikovanost a strnulost vyslednyho reseni.

Neber to osobne, mozna budes ta svetla vyjimka.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
19. 01. 2009 06:53

Mám tutéž zkušenost. Ale i z inženýra může vyrůst dobrý ajtík, nejsou blbí všichni. Jen to trvá o čtvrt roku déle.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
tnx
19. 01. 2009 10:36

Kdzy clovek vidi, jaci ajtaci jdou z technickych vysokych skol, tak ma pak strach jit k doktorovi, co?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
19. 01. 2009 14:08

jen taková poznámka - on píše IT školu, neřekl vysokou

Já mám za sebou zrovna takovou střední školu výpočetní techniky a musím říct, že jsem se tam dost naučil a motivaci jít na vysokou jsem ani moc neměl vzhledem k tomu, že jsem se na střední naučil a vyzkoušel nastavit dost podstatných věcí v Netware, Linux a Windows Server co se týče sítí.

Byl jsem poněkud znuděn na hodinách VŠE-Informatika, protože to co jsme se začínali učit byla buď nudná teorie, a nebo jsem o tom už věděl ze střední a kolikrát i víc.. ale pravda je, že jsem na VŠ pobyl jen jeden rok :)

A rozhodně s vámi souhlasím, že nějaký nadšenec, který vychodí libovolnou školu, ale 90% svého volného času věnuje programování(/IT), mnohokrát ví mnohem víc než někdo kdo se naučí teorii..

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 08:15

no pokud například impelemntujete SAP u nejmenovaného mobilního operátora a jste vedoucí menšího týmu, tak můžete čekat plat tak kolem 130000,- CZK. A platem vaše výhody teprve začínají

Osobně bych ale IT zařadil spíše mezi technické pracovníky

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 07:29

jsem ajťák na městském úřadě a spadam do kategorie 10-49 zamestnancu ..Mno a musím tvrdit že ty platy jsou uplně někde jinde než v těch krásných grafech :)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 07:40

Koukas na spatny graf. Myslim, ze se spis najdes na tom poslednim grafu v nepodnikatelske sfere

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 07:42

hehe ,je pravdou ze jsem ve statni sprave ale jak se koukam na vsechyn ty grafy porad mam pulku toho co tu pisou :)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 08:02

Tak asi něco děláš špatně.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 08:15

A co zkusit jinou sferu? TReba takovu bez priblblych tabulek, kde se hodnoti skutecne podle praktickych dovednosti a ne jen na papire

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 08:21

mno je pravda ze nase vedeni neni schopnu tu praci dobre ocenit .. pro me maji tabulku jak pro udrzbare :) ..Tady na jizni morave moc moznosti neni,hlavne v tuto dobu ..I kdyz uz pomalu zacinam uvozovat o zbehnuti :)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 08:46

Mno, ve Vašem podpisu vidím "Core Duo E2180".... Pokud E2180 řadíte do rodiny Core Duo, tak myslím opravdu o moc větší plat nezasluhujete :) a raději se držte teplého místečka :)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 09:08

Ono i mluvit o tom, že zrovna na JM je poptávka po IT odbornících nízká, je docela odvaha, personálky naopak (i dnes) mají s jejich sháněním pořád spoustu práce. I když to samozřejmě neplatí o třeba o nespecializovaných adminech, těch je opravdu na trhu dost (a tím se jim logicky nabízí míň peněz).

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 09:30

ono je to opravdu trochu jinak, JM je z hlediska IT trhu práce pro zaměstnance OK (alespoň podle toho, jak se mi ozývají headhunteři ), nicméně "specializovaný" nebo "nespecializovaný" admin je imho nesmysl - znám spoustu "specialistů" s certifikáty a vysvědčeními, jimž bych správu "jejich" systému nikdy nesvěřil a naopak znám pár "nespecialistů", kteří mají obecný přehled a dokáží kvalitně obsáhnout práci několika "specialistů"

Ale tohle se většinou velmi rychle prokáže u pohovoru nebo přinejhorším ve zkušební době Bohužel dnes převládají "klikači" s velmi malými znalostmi (nebo přinejlepším fachidioti), zato s certifikáty a diplomy.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 09:39

Specialisté se většinou neliší technickými znalostmi a dovednostmi. Většina firem rozlišuje juniory, seniory, specialisty a experty podle toho, nakolik mají manažerské schopnosti a nakolik umějí s klientem komunikovat. Technická znalost je méně důležitá v dnešním světě.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 12:15

Jednu dobu jsem měl nadřízeného, ten taky nekladl důraz na technickou znalost, ale dokázal zákazníkovi nalhat kdeco.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 17:12

a blbec zakaznik to koupil.... to proto maji ITaci takovy platy.

Ale ted to nastesti vypada, ze krize to srovna

vetsina velkych IT firem propousti po stovkach az tisicich.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
16. 01. 2009 08:56

jo.. a pak to vypadá, jak to vypadá Přijede borec od dodavatele na servisní zásah, "odborník, specialista" a vy zběžnou komunikací s ním zjistíte, že o problému víte více, než on. Tohle je bohužel běžná praxe.

IT je prvořadě TECHNICKÝ obor. Manažer a komunikátor musí být lidé na helpdescích a pak samotný management. Sehnat opravdu dobré lidi je problém. Helpdesk dneska dokáže dělat každý jeliman (taky je dnes už dobrý jen na to, aby vytvořil troubleticket, užitečné rady se od něj člověk nedočká), naopak se pamatuju na doby, kdy prosté zavolání na helpdesk vyřešilo během několika minut (až desítek minut) téměř jakýkoli problém, protože tam seděli lidé, kteří ty supportované produkty opravdu znali - jenže tohle řešení je dnes drahé a lidi prostě nejsou.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
19. 01. 2009 06:50

Na druhou stranu - v pár firmách jsem takhle byl. Někde mají adminy na špičkové úrovni (nebo aspoň jednoho), jinde jsou to amatéři... To by ještě nebylo nejhorší, amatér, který má snahu se učit a není blbec, se do dvou let vypracuje. Nejhorší jsou amatéři, kteří se sami považují za špičku. A opravdu, hodně často jsou to mládenci s certifikacemi.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
16. 01. 2009 10:43

Já to myslel tak, že třeba za adminování menší sítě s Windows a Windows Server, nebo třeba průměrného webu PHP+MySQL, bez čehokoliv speciálního opravdu nikdo moc peněz nenabídne. Naopak admin, který má pod sebou třeba nejaký cluster pro průmyslové nasazení, si může přijít na milé peníze.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
16. 01. 2009 10:52

Máte pravdu. Ale je zde mnoho námezdných adminů, kteří spravují třeba více sítí dohromady. A taky zaměstnanci IT firem. V těhle případech si i "malý" admin může přijít na příjemné peníze. Firem, které by měly vlastního admina a měli pro něj využití a docenili by ho, těch je málo. Interně zaměstnaní adminové v menších firmách (do 100 PC) jsou většinou neefektivní a také špatně placení.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
16. 01. 2009 16:38

Teď už jsme ale utekli od původního vlákna reagujícího na nářky Rejnocka.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
ox  |  15. 01. 2009 09:30

Ten processor je stejny jako Core 2 duo, ma jen zkrounutou cache na 1MB. Ale architektura je Core 2 Duo.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 09:38

Ale označovaný jako Core Duo nikdy nebyl, vždy to byl Dual-Core. Jen jsem chtěl upozornit, že i takový podpis o něčem vypovídá.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 09:58

JA vim ze je to dual core ..proste jsem se spletl ..ale opravdu se za to stydim ..dik za upozorneni :)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 10:42

Prosim vas, co takhle se kouknout na intel.com aspon jednou a neplacat z vody. Abyste to nemusel hledat ...

http://www.intel.com/products/laptop/processor... ...

seznam core duo, core solo, core 2 solo, core 2 duo, core 2 quad, core 2 extreme procesoru

A tady je tabulka core duo procesoru, o kterych jste nikdy neslysel, tak zas budete o neco chytrejsi :)

http://www.intel.com/products/processor_number... ...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 10:00

Core Duo (bez dvojky) je notebookova zalezitost, pokud si dobre vybavuju..

Ale jde o puntickareni.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 10:07

bohuzel neni pravda .. dual core je otzakou vesmes cele serie E2xxx jedna se o jinaci architekturu toho CPU a ne jenom jader jako takovych .Taky tomu odpovida i cena oproti Core Duo

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 12:24

Uz ti to snad vysvetlili ze je ROZDIEL medzi:

1. core duo - Teda bez cisla 2 medzi oboma slovami su iba ntb procesory. Vyssie mas dokonca linku na vsetky ntb procesory Intelu medzi ktorymi je aj Core Duo a do beznych desktopov sa nemontoval. E2XX nepatri medzi dual core. Ten na koho reagujes pise o CORE DUO nie o DUAL CORE tak ako to mas v popise chybne uveden.

2. dual core - je procesor ktory mas ty konkretne je to tento: http://ark.intel.com/cpu.aspx...

Neviem preco sa to takto vobec rozobera. Proste si miesto Dual core napisal Core duo co je sice nezmysel ale nemyslim si ze by to vypovedalo akokolvek o tovojich profesionalnych vedomostiach a vlastnostiach. Poznam hafo vynikajucich programatorov/administratorov schopnych vyriesit technicky problem vo svojej oblasti takpovediac na pockanie ale o HW nemusia vediet nic a niektori ani nevedia.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 10:34

Core Duo je 32bit predchudce Core 2 Duo, ktery uz je 64bit. Neni to stejna architektura.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 09:57

mno je to sice dual core a je to neco jineho ale ten podpis jsem delal tehda narychlo ..jako neco jineho je si prehodit nazefv a druha vec je starat se o techniku.. ani nemas predsvatu kolik casu u toho clovek muze stravit. Nerikam ze jsem kdovijaky specialista ,ale tu praci co tu delam je vsude hodnocena lip.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 15:50

Uz si tu napisal aspon 5 reakcii k Core Duo vs. Dual Core. Nebolo by jednoduchsie zmenit podpis?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
15. 01. 2009 18:49

Miroslav Šilhavý napsal:

> Pokud E2180 řadíte do rodiny Core Duo, tak myslím opravdu o moc větší plat nezasluhujete :) a raději se držte teplého místečka :)

-------------------------------

Nemyslím, že by zrovna znalost marketingových názvů jakéhokoliv výrobce byla směrodatná, pokud jde o odborné schopnosti (jedině snad u prodejce)

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
tnx
19. 01. 2009 09:39

Diky.

Slzime tu s kolegou smichy nad tim "Core Duo E2180"

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 06:37

zařazení programátorů mezi vědce. Ti, co jsem poznal já, byli a jsou spíš matláci... Ale platy mají opravdu dobré, to ano.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 17:10

naprosto souhlasim, taky jsem jednim z programatoru, ale kdo vsechno se nazyva programatorem, nebo IT odbornikem to az zasnu.

Jenomze z perspektivy laika je asi vsechno "odbornik".

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 03:38

Miluju koláčové a koblihové grafy... Kam se hrabe Pavlov se žárovkou

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
15. 01. 2009 05:01

Asi tak

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
13. 11. 2013 16:15
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor