Musim souhlasit, kdyz o me mela jedna Prazska firma zajem, tak mi kamos rikal ze v Praze to chodi tak, ze dostanes plat a ten se nemeni, takze jediny zpusob jak si navysit plat je odejit jinam a presvedcit je, ze jsem sakra dobry a musi mi skara dobre zaplatit ......
To je samozrejme na hlavu postavene, protoze zamestnance je si treba hyckat a on bude delat na oplatku pro firmu maximum.
No v seznamu jak kdo, kazdopadne kdyz je tam nekdo delsi dobu a je dobry, tak je i dobre ohodnocen, jina situace je, pokud tam nekdo bez zkusenosti prijde po skole ... a je to jeho problem, ze se na VS nic nenaucil, 5let je sakra dlouha doba, aby byl velice kvalitni odbornik.