1/ Není důvod, aby jim zaměstnavatel cokoli platil. Pravděpodobně ani nevyčerpali dovolenou - řekl bych, že dnem, kdy skončili ve vazbě, jim ze zákona čerpání dovolené skončilo. Pokud budou nakonec odsouzeni, pak to bylo jejich neplacené volno. Pokud odsouzeni nebudou, pak jim Řecko bude muset zaplatit kompenzaci za pobyt ve vězení (újmu + ušlý výdělek).2/ Dokud nebudou odsouzeni, zaměstnavatel nemůže pracovní poměr ukončit. Tzn. pokud odsouzeni nebudou, jsou ze zákona stále zaměstnanci a absenci mají automaticky omluvenou. Podle zákoníku práce (§53, §55) má zaměstnavatel právo dát výpověď pouze v případě, že by byli odsouzeni a dostali nejméně rok.
Názor byl 1× upraven, naposled 16. 01. 2013 10:19