To by nebyla normálně fungující společnost, ale ideálně fungující společnost. V ideální společnosti by navíc pracovníci nepotřebovali kontrolu, byli by schopni se kontrolovat sami.
V normální společnosti dostane pracovník úkol, je odpovědný za jeho vypracování do určitého termínu, a každýmu je fuk, kolik času na tom mezi tím stráví - jestli mu čas zbyde a nebo jestli bude dělat přes čas. Pokud někdo nic nedělá, je to důkaz zbytečné přezaměstnanosti ve firmě. Bohužel to nezřídka bývají zrovna manageři, kteří svojí práci delegují na podřízené a sami mají pohodu...